面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
感觉靠谱
带着虔诚的态度去面试。
前台登记、填写简历、查看公司简历,观看公司活动视频,等待面试官。有独立的面试间,可以看到大海。面试官很亲切,会问一些关于工作经历、生活经历、家庭情况,对工作是如何看待的。希望自己能够得到怎样的发展。会详细介绍公司、岗位内容、培训情况、薪资待遇、工作地点、工作时间,来公司第一个月的安排及计划,后期发展方向。
相关推荐
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
约的下午一点,12点45左右到了,前台填表后进入会议室。先是HR经理,主要问些基础问题。后面是销售经理,会聊一些行业现状和问一下目前状况。人很nice,不得不说药明康德在生物圈子的知名度很高。经理也是药明康德出来的。然后是HR经理主要聊一些待遇和制度方面的问题。最后是销售总监,提问比较尖锐,会问一些过往经理。全程大概2个多小时,最后说需要和CEO沟通下最后决定。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:为什么要改变行业?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
面试是山东分部,面试时间下午过去,整体的公司状态比较高高在上的感觉,本来状态还是不错,但是当遇到对面的感觉是冰冷的时候自己的热情的确是退却了不少,自己的自我介绍的时候自己也是热情度大减,简单的自我介绍之后,问了我离职的原因,之后让我问一个问题,我就简单问了一个问题,就出来了,大概有10分钟左右,总体感觉不是很舒服,应该也没有面试成功,回来之后几天都没有接到电话的通知复试。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:离职的原因。
2 年前 发布
匿名用户
国际租车顾问
感觉靠谱
面试的是国际客服,三轮。 第一轮是笔试,三道题。第一道英译中,关于租车的。还有写邮件。 第二轮估计是人力资源部的妹子面,很随和。英文自我介绍,讲对公司印象,家庭情况,愿意接受节假日调休和轮班吗。还有很多细节问题。 第三轮是客服主管,当时来了两个人。 用英文介绍家庭情况,大学里学到什么,情景模拟(假如一个客人租了卡罗拉,可是到店提车却是丰田,他非要卡罗拉怎么办?合同是有写卡罗拉或同等车型,也就是不能保证就是卡罗拉。你怎么解决?假如客人在国外凌晨出车祸,主驾驶受重伤,其他人不会讲英语。当地警察局打不通,客户求助无门怎么办?如果受伤者进院了,可是他的朋友想继续租车,但得车主继续支付后期租车费才行。受伤车主不肯支付怎么办?)后面就问了自己的规划,觉得自己怎么胜任这份工作。自己的优缺点,朋友对自己的印象,自己对自己的印象。能不能接受调休,轮班,加班这些。最后说三个工作日通知结果。
...查看更多
2 年前 发布
12
匿名用户
销售代表
确定通过
首先是城市经理的面试,问了挺多问题的,对广告销售这块经验还是需要点经验,包括个人的性格方面。第二轮是区域总监的面试,也问了挺多比较细的问题,还是有点刁钻。最后一轮是HR的面试,谈钱不伤感情。头条是比较大型的公司,整个口碑也是很不错,可能不同的职位,对于销售来说,这些大公司优越感并不是很强烈,而且都很迷茫,好多同事都是之前百度推广直接过来的。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
面试分为3轮,第一轮看看视频公司简介之类的做个自我介绍,第二轮看他们公司里成功销售的讲话然后让你自我表现下,第三轮让你现场模拟实战卖点读机的场景。也算不上是什么***吧,就是去偏远落后一点的地区卖点读机,比商场的便宜很多的。去的地方多了然后留下照片说他们旅游多文化好之类的。适合家境不是很好,能吃苦的童鞋。当时想想大夏天要在外面跑就没去了。
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
销售业务员
未通过
销售管培生面试首先,限时一分钟英文自我介绍,时间卡的很严然后小组讨论,主题是产品的卖进,7分钟展示,hr提问1小时内通知是否通过,通过后下午直接进入panel面,主要是简历相关的问题然后一周后通知是否进入终面终面内容是全英文自我介绍展示,需要做ppt。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
我是一所双一流大学的大四学生,本次经历隐去所有地名人名。 下午两点,方太集团来我们学校参加宣讲会,切记要网申先,当时大会堂是坐满了学生,差不多一两百人,然后给的职位有销售类、供应链类和技术研发类。宣讲会讲得很动人:公司的能力,国内家用厨具领导者;企业的文化,很儒学很孔子,然后还让我们一百来号人起立读感恩词并三鞠躬,还是感觉很震撼的。 宣讲之后当场收简历并初面,也是分三大类进行面试。我当时的面试官很道家很老子,无为而治,就让我自己来介绍我自己,他不问一个字。熟练的自我介绍五分钟之后就让我回去等通知了,第一天就很安详地过去了。 第二天早上,通知我进入小组面试环节,于第三天14点到达离学校五公里远的一个酒店。那我就披上衣冠就屁颠屁颠地去了嘛,过去一看,嚯,人还挺多,仔细一看,全都不认识,问了一下后发现,都是一些普通本科的同学,四周环顾了一番,也就找到了六个本校的同学,当时就心生畏惧了,毕竟双一流高校初面有一百多人,现在只剩下六人,那今日参加销售岗面试的岂不都是牛人? 小组面试就是无领导小组讨论了,我们小组十个人,用听写的形式问了“用有限的资金进行若干活动,使方太集团在A大学中的影响力最大化”,其中给了六种活动,每种活动情节不同花费不同,让我们自己听,自己讨论。可笑的是说好55分钟内进行:自我介绍、小组讨论、结论总结,但!我!们!被!套!路!啦,还以为是55分钟后总结,所以我们掐好时间讨论到最后一秒,刚想站起来总结,就被HR告知时间到,没结果,请出去等着吧哈哈哈。就很气,活生生被套路了,不过HR在我们讨论的时候都有在旁边听,所以总结不总结其实没啥,HR心里也有数,只是不想你们再被套路了。 出去的时候我们被留下了三个人,就是无领导之后直接HR面试,每次三四人,每轮半个小时,进去了就是两个HR,一个问问题,一个做笔记,一个一个问我们问题,就像是:大学里做的最牛逼/蠢/有价值的事情,带过什么样的团队,情感经历是如何等等考验性格的小问题,面完之后就能回家等通知了。 第四天早上通知我进入业务面试了,是第五天早上,还是那个酒店,同时让我们加群来统一安排。加了群我才发现,我们小组十人就进了俩,就很可怕,毕竟我们组有三个双一流大学的,就进了我一个,看了看其他组,也差不都是十进三四,目前销售岗只有25人了。 第五天,按照群里发的时间到场,我是9:30的,这个组里有四个人,对一个大区经理以及那两位HR,形式么就是大区坐凳子,我们四个坐沙发,也和HR面试一样了,一个一个问,每人十分钟,具体问题看上面,最后会让每个人提问,这些问题也都是蛮套路的,升职方法啊人才流失率问题啊什么的,多听听宣讲会就知道了,我们组有个小哥就一直不问,也还是过了,但是还是有人被刷,目前21人,3人双一流,其余都是普通一本。 当天晚上在群里让参加终面同学们再加个群,然后安排第六天的终面时间,我因为和其他企业管培生招聘冲突就去不了了,可气的是我想调时间,但是主管说不能换,就把我踢出群,把我删掉了,没错,很儒家很方太。
...查看更多
包含3个问题,3个回答
Q:是否带过团队
2 年前 发布
4
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
青岛多空浪软件科技发展有限公司
青岛多空浪软件科技发展有限公司面试经验
青岛多空浪软件科技发展有限公司面试经验:带着虔诚的态度去面试。