面经详情
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师
感觉靠谱
巨鲨医疗面试经历分享。
我是通过学校的招聘会去到那边参加面试的,面试分两轮,第一轮是人力主管面试,主要就是会问你一些简历上的问题,你对巨鲨医疗的前景之类的一些看法,以及对企业文化的期许是怎样的,还询问了对于工作地点有什么要求,是有特定要求还是服从公司安排分配的。第二轮是网上的一份问卷填写,问卷里涉及到一些会计的问题以及一些常见的性格测试的问题,还有一些关于职场上遇到的问题。
Q:你对企业文化是怎么看待的?
1条回答
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匿名用户
运营专员
确定通过
面试总共四轮,先是一轮笔试,(性格测试,逻辑思维能力啥的),然后三轮面试,不同的面试官轮番面试,不给你重新准备的机会,面试官水平不一样,其中一个还是很牛逼的,很快能发现你的不足,和自身的特点,评价很犀利也很准确。
包含2个问题,2个回答
Q:公司出现什么情况你会选择离职?
2 年前 发布
匿名用户
制图员
未通过
先让填个人信息,建议不要全填,性格测试。之后等面试,明明没有几个人却等了好久,感觉公司效率不高。整个面试过程一直被人力鄙视,没出过校门了,没有经验了。我简历上就写了没经验啊,你还让我来面试,现在又闲我没经验,你是来搞笑的吗?!之后甚至推荐他们的课程,说我不适合干现在面试的这个!!!无语,而且打来的电话显示广告***,我拒接了好几次。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
通知2点钟面试,刚去就被通知所有的面试官都在开会,需要等一会。结果一直等到5点多才开始面试,期间做了两套测试题大概一个小时。如果面试官有事不能面试,为什么不能提前通知呢?所有人都等了2个多小时。。最后5个人一组,20分钟就出来了。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
第一轮 电话面试 简单聊聊,为什么来这里?还有一些简单的英文问题; 第二轮 视频面试 因为当时本人在上海 视频面试聊了四十分钟,主要针对简历上的项目问,不断的深挖; 第三轮 工程面试 主要测试对产品是否了解。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
笔试很简单通过,6、7个选择,两个代码找错,一个编程,是输出数字各个位数相加之和,两个趣味题,其实考逻辑,还有几个简答,最后项目经历。面试去一家酒店,面试后第三天通知被录取,过了半小时,又通知信息发错了,正好那天还是愚人节,感觉有问题。
包含1个问题,1个回答
Q:数据类型有哪几种,如果记账,用double还是float
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
未通过
第一步, 部门经理和HR同时面试四人1.各自自我介绍自己,2. 相互给候选人提问题3. 面试官提问, 候选者提问. 第二步.部门经理单独面试, 一个下午到这个阶段已经接近6点了. 问我还有啥问题时候,我说了一句: 你要下班了,我不打扰了. 非常谢谢.然后那个部门经理说,你就是专业不太符合电子行业要求. 其他方面其实挺优秀的.
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2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
总院面试较为科学,会为每个面试者分配各自的面试时间,只需在自己的时间内参加面试即可,避免了时间的浪费。面试首先进行自我介绍,然后会根据自我介绍的内容面试官进行提问,整体气氛较为融洽,不会感到压抑。面试最后会有一个英文能力面试,较为简单。
包含1个问题,1个回答
Q:请问你所参与研究的这些项目,具体做了什么,取得了哪些有价值的成果?
2 年前 发布
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