面经详情
匿名用户
面试了职位:专利代理人
确定通过
成都柳沈笔试面试经历。
第一轮笔试 主要是考翻译 汉译英英译汉之类的 主要是和电学相关的知识接着就是第一轮面试 简单的聊一下 对专利代理人的认识 和一些偏专业的问题 然后就是英语面试 难度不大 最后一轮是北京总公司合伙人的电话面 聊了一些数电模电的问题 后半段是英语面 简单的对话 和聊项目之类的。
Q:职业规划。
难度
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匿名用户
专利代理人
确定通过
1、行政人员会发一份逻辑测试题,题量还蛮大,做完后,会给出分数; 2、分数合格的话,会发一份技术交底书,阅读两个小时左右,会有经理或者其他领导针对你对给交底书的理解进行面试,主要是考察沟通能力和理解能力。(1和2在同一天进行) 3、面试完后,等待消息。若面试合格,会有人力资源的工作人员和你联系,就公司的薪资待遇和发展空间进行交谈。双方达成一致时,被公司录取。
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2 年前 发布
匿名用户
专利
感觉没戏
该岗位主要是招专利撰写,会事先给一份交底书,进行笔试,看看权利要求撰写能力,如果这部分写的不好,可能就没有进一步的面试面试过程中,主要是围绕如何产生一篇好的专利申请文件进行展开,从前期的专利挖掘/沟通,到中期的撰写过程,以及后期的专利答辩。
2 年前 发布
匿名用户
专利代理人
确定通过
第一轮英文翻译为中文,重质量不重速度,建议提前找一些技术文献试着自己翻译。 第二轮翻译审查意见通知书,中文翻译为英文,可以自己提前去国知局下载一篇练手找感觉。 第三轮经理面试,起决定作用的是前两轮,面试基本就是走过场,表现大方得体,简历上写过的东西真实,让人感觉诚实可靠即可。
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2 年前 发布
1
匿名用户
专利
未通过
面试整个过程就是反反复复隐晦提到他们公司强度大,以及对你能力的质疑,公司工作时间长能接受,但听面试官的意思就是加班天天了,因为他说的工作量折合一下就是8107的节奏了,而且还问你业余时间干什么,这种工作强度与薪资并不匹配。本人表现出的价值观与此不合。
2 年前 发布
6
匿名用户
知识产权专员
未通过
约的11点,提前10分到的公司,公司环境还不错,交通便利。面试官送走上一位面试者然后将我引领到会议室,我那天没有带简历,因为以为会在招聘网站上下载打印的,是我做的不对。之后我在会议室填表格大概十五分钟,其实表格早就填好,但是没有人进来。之后面试官进来看我的表格,觉得有一个地方没填好,于是我填,她离开大概10分钟,就是面试开始在我到公司之后的半个小时左右。是一位主管加人力面试的我,问题还是比较简单,但是我对于销售岗位的畏惧表现的太过明显,所以没有得到回应。
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包含1个问题,1个回答
Q:是否可以接受新事物。
2 年前 发布
匿名用户
专利流程管理
未通过
网上投递简历,人事电话预约面试。到达后直接笔试,中日及中英互译,还有心理测试题,写完为止不限时,可以查词典。题目有与专利相关内容,和非相关内容,主要考察外语水平。 翻译完成后,与人事面谈,了解个人基本情况,重点询问之前的工作经历,及学历分数等。因为对方会认真看翻译的水平,即外语水平,所以没有当场谈岗位及薪资等问题,需要二面再谈。 没有收到二面通知,确定未通过一面。建议有一定相关工作经验且外语水平过硬的朋友去面试,主做涉外案件的所,公司的地理位置及办公环境看着还是非常不错的。
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2 年前 发布
匿名用户
专利代理人
未通过
面试分为三轮。第一轮面试,由公司人事经理负责。会先请你填几张表格跟试题,除了基本信息,就是一些职场事务应对问题。答完题后,人事经理会进行面试提问,人还是比较随和,一般第一轮都能通过;第二轮面试,述职报告PPT讲解。第一轮面试通过后,会接到通知,一周的时间准备一份30页左右的PPT。面试官有四位,都是公司高层领导,会通过PPT的内容提问一些专业知识。第三轮面试,与公司老大面对面谈话,谈具体薪酬等。
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包含1个问题,1个回答
Q:来北京多久了,为什么还没找到合适的工作?
2 年前 发布
1
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成都柳沈知识产权服务有限公司
成都柳沈知识产权服务有限公司面试经验
成都柳沈知识产权服务有限公司面试经验:成都柳沈笔试面试经历。