面经详情

校招开始，现实宣讲会后投简历，如果有意向，校招宣讲会之前会有网申，一定要网申，然后带上网申的打印版，因为同时是后台按照网申的通知的，不是人工短信群发，所以不网申进不了后台。当晚会收到初筛的通知，要求第二天初试，自我介绍+一分钟演讲，题目三选一，不难，很平常的问题，三个词形容自己，未来三年职业规划，分享一件最有成就感的事情。想好再说，不要结巴，不要嗯···嗯····嗯···然后 ···然后···然后····，条理清楚，逻辑清楚，表达顺畅，初面应该没问题。...查看更多

恍恍惚惚收到面试通知，直接就坐上了去天津的硬卧。本来以为是所有投简历的都能去，结果去了聊聊天发现并不是，就有了一点小自信。第一轮是无领导小组讨论，一般这种都是不能在答题纸上作答的，还好之前有经验，还有没有注意到的同学，从HR的表情中能看出来这些同学估计就有些危险了。 无领导小组讨论我从来都不害怕，我的原则是不要上来就先抢角色，等着他们有角色的人犯错，这么说貌似有点腹黑，就算没有人犯错，你也可以假装一下，“大家注意一下时间”之类的，然后提出一个谁都没有想到的点子，在大家讨论的比较乱的时候主持一下场面，就妥妥的。 所以不出意外第一轮通过，然后我最头疼的是自我介绍。其实怎么说呢，总觉得简历上都有，自我介绍很“鸡肋”所以表达几乎按照简历来，没有吸引HR的注意。后来发现一个很不错的介绍方法，不要按照简历的顺序说，把自己的特点归纳成几点，然后每说一点优点带一些事例，这样就很有说服力。 我觉得最重要的还是你在大学的积累，耍嘴皮子的HR也都能看出来，有没有真东西在这里面真的很考验人。祝大家面试顺利。...查看更多

先填表，填的内容有点奇葩；然后一个女的hr过来，直接在填表的沙发茶几那开始面试别人，于是我就一边填表一边听他们面试，和我同一个岗位的，问题很常规，这方式也是有点随意了。然后我被领到旁边的房间等刚刚的hr过来面我。问完一堆问题后，问到职业发展规划，我很坦诚，和岗位不太匹配，然后她很中肯地提出了针对个人职业规划的建议，然后也很耐心地聊了不少。hr人是挺好的。...查看更多

面试是下午去的天气炎热，办公环境非常好，地处CBD，公司装修也很科幻。进去等了很长时间才有人来面试，像是主管级别的，会问到很多之前的工作经历学习到的东西等，也会对商户拓展技巧有所考核。整体有一定难度，需要有一定的专业知识基础，房产方面的需要了解，不然通过机会还是渺茫。...查看更多