面经详情

面试官都挺和善，面试体验还是不错的。一面二面都是多对多，但是是逐个自我介绍，逐个提问这种。一面我们组5个人，进去每人1min自我介绍（中文的），如果你简历写到英语特别好，会再叫你进行英文自我介绍，比如我们组唯一的男生。然后主要针对简历提问，对专业能力的要求还是比较明显，比如财务会看从业证、初级证，财务的实习经历；市场营销会看你有哪些营销方面的经历，对营销渠道、方式的掌握情况之类的。二面是英文自我介绍，所以英文自我介绍是必须准备的，提问的话还是针对简历，围绕专业能力，尤其是跟专业有关的经历会重视，同组应聘财务的就被问了对财务的理解。楼主被问到海航货运的主营业务是什么，其实之前去官网看过，但是对行业不了解，那些专业词就记不住，也没回答出个所以然来，誒。然后我知道的是财务和行政类还有笔试，其他笔不笔就不清楚了，时间可能在二面前，也可能在二面后（如果按时网申，可能之前就笔试了）。...查看更多

自我介绍下：楼主微固学院材料专业，自学射频（本硕科大），认识我的就别点名啦1.55所：55算来得比较早的研究所，抱着攒面经的态度投了简历，然后简历过了，去面试。面试地点在电子科大宾馆，2个面试官。面试先让自我介绍，然后balaba说了一堆，然后把项目也说了点，说完以后面试官看了下简历，问了下导师啊，课题组，还问了我是不是跟上一个是一个课题组的（据说是张院长组的有合作，可惜我没想起这茬），我就说不是啊，然后就扯了点其他东西，最后问了句我哪里人！在此，四川人表示不服，为啥外面研究所不要四川的！！！2.天府软件园（天锐星通）：抱着要留成都的心态去面的这家，当然也是报的射频方向，在活动中心一楼，那天人太多，排了好久队终于到我了！基本上还是一样套路，自我介绍，balabala，把项目依然介绍，然后他开始问啊，这个我们公司的卫星要什么多通道传送啊，什么要一体还是（个人感觉这个公司喜欢做数字的，或者这个公司主要就是做数字的，个人猜测，因为前面一个本科西南石油的就因为做数字，这面试官特开心），然后说了下，就说不对口啊，好。。撤退3.西安艾索信息有限公司：我是在简历截止前一天才发邮件过去，第二天也就是排楼上那家公司的时候接到了面试电话，问我时间什么时候合适，安排面试。然后商量了个下午的时间，越好的2点半，我到的时候2点10分，前一个人还在面，面完差不多2点20，时间把握挺好。也是两个面试官，感觉一个还是我们学校毕业的学长吧（我没问），这个没让自我介绍，他们看了简历，然后针对写的项目提问，问的一些比较基础的，比如驻波比啊，信噪比啊之类的。回答的还可以，然后估计其中一个人懂工艺，我也做了点，然后聊了下，可能聊得比较好，半小时吧，聊完了，叫回去等通知，大概3天以后拿到了offer！人生第一个offer！！！高兴了半天4.海能达：今年阵势真的很好，然后也早早的投了，直到截止前一天才收到了去面试通知。面试是在皇冠假日酒店，那天可能是最后一天，我下午去的时候已经没啥人了，遇上几个同学，先签到然后把简历，成绩单，四六级复印件给他们，拿到个编号，接下来就是等。过了可能半小时或者更少，反正叫我进去，分到了第6组，结果进去一看我方向，说去第7组，好像第7组才是面射频的。面试官一个人，开篇自我介绍，然后balabala一堆，接下来就开始问了：第一个问了我项目里写的doherty功放的工作原理，这个嘛背一下或者自己理解一下说出个简单模型应该就OK；第二个问了下假如不匹配（每个部件单独做，不是放在一个板子上），怎么保护放大管不被烧坏（一脸懵逼！我又没坐过，我怎么知道，假装说个那放大管不是有隔离度么，我自己都虚。。。勉强应付过去）；第三个问题长时间工作的话，散热怎么办啊。。（更加懵逼！！！我都是编的项目，怎么知道发热不发热）心虚得说，我们都是只测试一下，然后就关掉了。。没有做长时间的测试；侥幸通过。接下来HR面，估计是太忙还是怎么，面到一半HR接了个电话出去了，然后回来再继续面，大概就是问了下家里情况啊，对！最后问了句，你一个四川人又是独生子女怎么想着出川啊（那时候还没有拿到西安那个offer），当然得说我想出去看看啊，闯一闯啊，父母都支持啊，balabala，然后就走了。现在手上是接到了短信5.联影医疗：宣讲会当天去听了然后回来再去补的简历，今天早上面试的。面试官是一个专门做PA的（允许我做个悲伤的表情），上来自我介绍下做过的项目，然后balabala，接着提问：问了一些基础的，比如静态工作点怎么选；温度变化对静态工作点怎么变化；还有增益随温度怎么变，是因为什么原因引起的；还有叫我画场效应管的模型；接着就是问做阻抗匹配的时候，实部虚部是场效应管里面哪些元件产生的（提醒下：器件模型除了最简单的简化模型需要知道，对一些特定复杂的也需要记）；然后没回答好，当场面试官就说，第一梯队肯定没你啦，第二梯队还是可以的，容我再悲伤一下，联影啊！！！上面都是面过的，下面就说一下投了然后没有下文的吧：A：华为花生梦，一生梦，然而我性格测试就挂了，不过我也要吐槽一下今年华为自己的不敬业，连测评笔试都没做过的人都收到了短信，这个我不服！！！虽然我很菜，但是我就要吐槽，今年的BUG真多，然后膜拜一下那些手上已经拿到了SP或者一般offer的同学（射频在池子里的同学祝好运，毕竟50%的几率）B：中兴中兴的笔试题还是一如往年的吐槽，报的射频工程师，出的都是什么通信原理，随机信号处理的（随便蒙，反正都不会，原谅我这种渣渣）；然后等通知啊，过了好久，过了；接着是测评，不得不说测评还是一如既往的扯，反正稍微认真点吧，因为我就是感觉都不会随便选，然后挂了！挂了！挂了！研究所目前投了10，29，但是今天都还没有音信，也不好说，等后面有后续再说吧祝各位都能找到好的工作！...查看更多

收到多迪电话，一开始是说招聘售后客服专员，但询问HR是岗位是涉及什么内容的，hr表示是关于互联网的，一开始上前程无忧搜索并没有这个岗位，而且问hr工资是多少，hr表示工资是面议的，本着好奇之心，就答应hr去面试了，但是去到以后，部门经理表示他们是招催还债务的， 我表示一脸懵逼，部门经理表示，多迪除了帮企业设计网页，还有开展培训的项目，而因为现在学生都消费能力不足，不能全额进行培训费的付款，所以多迪会跟借贷公司合作，从而给学生开通一条光明大道，...查看更多

HR电话沟通第一回合,主要是核对下过往工作经验和职位的基本沟通然后到了高大上的公司里,还是HR面,看整体形象是否OK.沟通后就是上级主管,再是上级经理,这2轮都是中文,根据职位要求不同会问不同专业实操问题. 最后一轮是由部门老大面的,当时是个法国人,有浓重的法式口音,面了半个小时,过了....查看更多