面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过
关于面试同业销售自我介绍。
公司内部很和谐 团队也很给力,就是公司平台体制 制度问题大多,层层审批 对销售束缚太厉害,做为公司后台OP根本无法配合销售开展业务,公司OP根本不懂的当地市场大环境如何一味的在总部做自己的事情,根本了解不到 价格的浮动,对市场敏感力太差,无法开拓市场。
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匿名用户
销售业务员
确定通过
像中国太平这种需要很多销售人员但又因为销售人员的流动性很大的原因,面试基本都是一批一批的,基本先是群面,然后再是个面,其实只要你敢表达自己的想法,你有一定的语言组织能力和临场发挥能力,都能通过的面试。关键还是要看你喜欢这个行业和接受这个职位不。
2 年前 发布
匿名用户
国际租车顾问
感觉靠谱
面试的是国际客服,三轮。 第一轮是笔试,三道题。第一道英译中,关于租车的。还有写邮件。 第二轮估计是人力资源部的妹子面,很随和。英文自我介绍,讲对公司印象,家庭情况,愿意接受节假日调休和轮班吗。还有很多细节问题。 第三轮是客服主管,当时来了两个人。 用英文介绍家庭情况,大学里学到什么,情景模拟(假如一个客人租了卡罗拉,可是到店提车却是丰田,他非要卡罗拉怎么办?合同是有写卡罗拉或同等车型,也就是不能保证就是卡罗拉。你怎么解决?假如客人在国外凌晨出车祸,主驾驶受重伤,其他人不会讲英语。当地警察局打不通,客户求助无门怎么办?如果受伤者进院了,可是他的朋友想继续租车,但得车主继续支付后期租车费才行。受伤车主不肯支付怎么办?)后面就问了自己的规划,觉得自己怎么胜任这份工作。自己的优缺点,朋友对自己的印象,自己对自己的印象。能不能接受调休,轮班,加班这些。最后说三个工作日通知结果。
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2 年前 发布
12
匿名用户
销售代表
确定通过
基本是走过场,不是特别离谱的人都要。先是主管面试,然后几个一起让经理面试。每人做个自我介绍。但是办理入职比较麻烦。是一批一批入职,不像别的公司能随时入职。对社保连续性有要求的,还是找个第三方社保机构先自己上吧。免得中断。
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Q:以前做什么的。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
一开始填写个人信息, 然后HR过来面谈, 也是了解大概情况,看个人经历是否与岗位匹配,但是有提到综合薪资达到8000,不过到了二面的时候找来了当时的一个小经理,问的问题感觉比较没有深度,感觉不太好,但是后续结果应该是pass了, 不过朋友说最后的offer没到综合8000,所以也就没去了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
部门经理面试,然后人事部面试,然后就ok了。
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Q:简单介绍下之前的工作内容。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
感觉没戏
业务部经理面试 HR manager面试由于是企业并购,所以问了下之前的情况 以及销售业绩公司比较大,上海有1000多人,部门比较多,很多team,不同产品组合。福利比较好,同事之间相处比较融洽,不怎么加班,但是人物要完成。
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Q:HR 要求做自我介绍,经理会看你之前工作机会等。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
首先青岛人事会给你电话联系问你一些基本的情况,之后他会给你发电子邮件邀请你时间地点去当地分公司进行初试,给我初试的是一位战队教练,会让你做一下自我介绍,问你为什么不在原来公司离职的原因因挺简单的一些问题,之后会安排总监进行复试,i基本初试过了复试就会没问题了.
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍.
2 年前 发布
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北京众信国际旅行社面试经验:关于面试同业销售自我介绍。