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面对两台机器一样的HR。
面试的是总经理助理,先是一个小男孩过来面试,可能刚开始工作,比较紧张,都不敢抬头看我。先让我做自我介绍,然后问我为什么投递他们公司,我从行业、公司、未来发展几个维度阐述了我的观点和投简历的动机之后,小伙仍然低头看简历,并且点了点头。我以为会继续问问题的时候,小伙说你稍等一下,然后走了。过了一会儿来了一位自称是HRD的女性,30多岁。流程也是一样,让我自我介绍,然后问我为什么投递他们公司,我重新讲了一遍。她的下一个问题是我认为我自身的优势是什么,我的缺点是什么。回答完了之后她似乎比较满意,脸上露出了满意的微笑。问我有什么问题需要问她,并且表示随便问,我的问题是我对贵公司的业务内容和模式的创新性很认可,并且有侧面了解到公司已经做了一轮融资,有准备上市的打算,那么公司目前的盈利状况如何?准备何时上市?HRD听了问题之后出现了很困惑和慌乱的申请,脸上写满了五个字:“我也不知道”。这是HRD匆忙慌乱的连忙说了三遍这个不方便,这个不方便,这个不方便,然后说你没有问题了吧?没有的话今天就到这里。

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