面经详情

刚毕业的时候面试进的惠普，当时很忐忑，因为公司在学校校招报名和最终招的人人数比不到20分之一。面试的时候，面试官先让用英语作了一个基本的自我介绍，里面包括对自己专业知识的介绍。然后就开始问问他，对哪方面熟悉，我当时说了下自己学的一些课程，里面提到了一个加密的章节。然后面试官开始抓着这个细节开始往下问，问我加密算法，对称和非对称加密区别，常用的算法有哪些之类的，当时心都快跳出来了，后来又问了网络协议层有哪些，并且让用英语简单介绍每一层的内容和关系。总体感觉自己回答的一般，不过尽量回答完整和表达自己的理解。...查看更多

电话是人事主动打来的，第一轮面试先去填写表格，表格内容很多有四个面，填写就需要半个小时。然后面试的人也很多，感觉其实有点像面试的推广模式，让就业者知道百度在苏州成立公司了，当时的岗位是信息流广告设计经理，人事面试很快就通过了，下午就接到二面的通知。二面的话，是一个上海来的总监，总监话题分为三部分，第一部分自我介绍，第二部分他介绍一下工作内容，第三部分相互了解吧，具体有点忘记了。整体面试感觉可能自己区域平淡，最后没有再接到通知面试电话。...查看更多

应届毕业生看到朋友推荐的招聘信息去面试的，面的内容研发管培生。主要先是宣讲会现场一个钟的笔试，不是很严格，但是题量很多。一般笔试都会过，然后就是群面，一个组好像都分配有十三四个，但是最后去的一般都不超过十个吧。那天我是第一组面试，很早的九点就开始，面试的题目不是常规题目，是要求设计一款信息娱乐化产品，题目不算简单，只有五分钟思考时间，然后就要立马陈述观点，进入讨论环节，过程还是比较严格，在场有三四个面试官在记录观察。 面完就直接等通知了，然后第三轮是部门专业面，主要是问你一些个人的基本情况，还会问喜欢看的书，即兴用书里的内容创作等等，最后还会让你画个人优点的可视化图片。最后一轮是总经理面，这一轮说看“眼缘”，进去十分钟就结束，没问专业的问题，主要是看个人的性格特点吧，我最后一轮没发挥好，对于自己的性格说了“慢热”，后来发现他们要找的是有激情有想法有冲劲的人，然后我就被刷了。 总体讲面试不算特别难，但是最好要积极主动的表现吧。整个面试过程花费的时间还是很久的，人事只有对通过的人打电话，挺想去他们公司但没这个机会，希望能找到更合适我的吧！...查看更多