面经详情

先看两个小时企业宣传片,之后开始群面,每人自我介绍,筛选一轮。
下午两点开始面试,先看两个小时企业宣传片,之后开始群面,每人自我介绍,筛选一轮,之后单面。很注重个人形象,包括你的身高,体态等。整个下午都在面试,我只想说,能不能在通知面试的时候告知整个面试时间,这样求职者可以合理安排自己的面试计划。除此以外,宣传片的时间比面试时间还多,感觉是温柔的跟你说“甭管我们要不要你,你先来深入了解一下我们公司”。(简直就是流氓行为,术业有专攻,还没确定是否术业,就专攻,专攻XXX,手动骂人)工资不管是销售类还是管理类,入职底薪都是3000-3500,并且都从导购做起,不过有提成。总体来说,公司环境很好,很时尚,工资偏低,面试流程整个没脑子,虽然对这个企业有了很好的了解,但是也因为长时间的被灌输信息而产生了厌恶感。

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匿名用户
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2017万科源动力暑期实习生先说说自己的情况,top10 985大学大三本科生,经管类专业,面试的是财务岗位。面试分为三轮吧。       第一轮是无领导小组讨论,我们组是8个人,其中有6个硕士,感觉压力山大,面试形式是8个人围着坐抽一个题目,我们抽到的题目是关于苹果公司在中国地区业绩下滑的案例,刚开始主持人说5min组内介绍,40min小组讨论,讨论全程有5hr围着我们转,然后hr全程不会提醒你任何东西,由小组内部分工,我本来想当计时者,结果被其他人抢了,然后就在面试过程中不断给出框架,算是半个leader 吧,讨论完后我们以为要向hr汇报,但是其实完全不用,导致后面有些尴尬时间剩余。回去后当天11点就发了通过一面,第二天去HR面。      第二轮是HR结构化面试,一对一的单独面试,面试官一般是你第一志愿所载城市的面试官,主要就是自我介绍,为什么来这个城市,会有万科19问里面的题目,一定要好好准备万科19问,还有一些职业规划什么的。当时和HR聊的蛮开心的,所以觉得应该能过。面试完后说一周内给三面通知。      第三轮的面试通知是在第二周周日电话通知的,说要和财务部经理进行一个专业的面试,主要内容是自我介绍 职业规划,最成功一件事,还有对财务工作的理解以及对房地产市场的看法,其实和二面差不多,不过会问一些专业性问题,可以看看当年的年报之类的,然后过了两天就收到offer啦,万科的效率还是很不错的! ...查看更多
2 年前 发布
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