面经详情

很奇怪的面试，是hr主动找到我的，和我说我的简历匹配，说看了我的简历，可我去到被告知为什么要投他们公司，而且我的经历其实也有在简历体现了，如果介意的话，就不应该为了冲人头叫别人去面试，浪费时间啊简直是，总之一句话就是明明是你们先主动的，居然还反客为主了，不尊重候选人。 最后被告知的就是没有从事相关的工作内容没通过，其实hr应该好好检讨一下吧，看到简历就找人，拉人去面试，可面试官完全不知道情况，这样子浪费双方沟通时间和感情，醉了现在的hr。 ...查看更多

春招的时候一共有三轮面试，一轮笔试，难度不低，和大厂差不多，但感觉到面试官都很真诚，不是在忽悠人～第一轮是常规的HR电话面试，会问一些基本信息~第二轮是部门主管电话面试，她非常耐心详细地介绍了部门的工作内容、工作重心等等，也问了一些和公关媒介相关的问题，还好我提前做了功课hhh第三轮是一个笔试，要针对一个项目做传播方案，这个项目早就落地了，所以应该不存在啥偷方案的问题叭～第四轮是线下终面，公司的大领导和部门主管作为面试官，聊了一些品牌方向的话题，谈话还挺真诚，有啥说啥，虽然也有些答不上来的，但没有大厂那种故意挑刺的压力面。四轮考核下来，我感觉HR和面试官都很尊重人，自己也很喜欢这种比较扁平化、比较年轻的氛围，所以非常开心滴接过了offer~（至今尚未打脸🌚）...查看更多

虽然公司很远很偏，但离地铁站很近。面试官是部门领导，人很不错，讲了很多你在这里能学到的东西，也客观说了公司现存的问题，尽可能给求职者很多信息参考。 薪资可能达不到我预期，五险一金最低，应该不是很加班。我比较看好这个国产化妆品公司，不像传统企业那种老套的营销套路，他们的确是围绕消费者去服务。如果没有更好的机会，可能会选择来这里。 ...查看更多

参加了两轮面试，第一轮人力小姑娘+部门同事+部门科长三人给面的试，整体感觉还行，人力小姑娘给我印象挺好的，部门两位面试同事也还行，问的都是专业问题。说几天内给消息，结果刚到家就接到电话，安排二面，是部门部长。 二面当天，宣传部长和人力部长一起给面试，人力部长并没有提出什么为难的问题，宣传女部长，全程没有问专业问题，从头到尾在问你上份工作为什么离职，认真解释了为什么离职之后，部长表示我不信你说的理由，还问你为什么要离职，我再次更加详细的解释了一下，她仍然表示她不相信我说的理由。解释再三，她还说不能说服她。what?难道你比我更清楚我是为什么离职的?!还是你心中已经编好了我应该离职的理由?!这是来找茬的吗？我感觉我遇上了*****。最后人力姑娘告诉我挺遗憾的没通过。 看了网上这么多评论以后，我也很庆幸我没通过。 ...查看更多