面经详情

58到家，一个很有潜力的公司，成立3年，第一次线下校园招聘，宣讲会来了几百人。我投了产品，目测收到的简历至少也有100份了。 最终参加一面只有21个人，我非常幸运得到了面试机会。当天有两面，且不区分一二面，也就是说一面和二面的面试官都是平级的。我面了大概40分钟。 第一个环节肯定是简历面了。会问的很细。问了简历上一个数据（DAU），我反应比较快，答了上来，因为这个数据准备时没深入思考过。后面问了3个问题，但是在我看来都是一道题——产品功能创新设计1.网易严选app要创新一个功能，你觉得会是什么？2.微信的朋友圈现在要添加一个功能，你是PM你会怎么做？3.现场设计一个校园二手交易平台。 ...查看更多

视频面试了一个小时，产品总监40分钟，HR20分钟；自我介绍-经历问题-产品相关问题总监很温和，等我自我介绍完开始就我的经历进行询问；然后开始问一些产品上的问题，其中微信居多，问题难度都比较大，比如微信群为什么可以群成员拉人而QQ群不行。这个岗位需要一个能力：运用心理学知识进行需求分析和产品运营。那3个心理学相关问题我都没答上来，可能因为这个被刷了。 遗憾的地方在于没有太多谈及我给小豆苗做的作品，而是问了一系列关于微信的问题。另外个人经历方面也问的有点多，因为自己为了这个工作机会也投入了很多，就尽数回答了，感觉有点浪费时间。HR人也很好，温和礼貌。问的是一些常规问题，就是有些问题跟总监重复，让我有点感觉我是在答题，欠缺灵活性和针对性。 ...查看更多

第一轮笔试，限时40分钟，共5道大题，涉及基金相关名词解释、金融市场理论、英译中等。 第二轮面试，第一环节是无领导小组讨论，每组5人，向HR推介一个基金产品，需要五人分工并且轮流就ppt进行演讲；第二环节群面，先各自自我介绍，然后HR提了三个问题，涉及最近的市场政策、对该岗位的理解等，不按特定顺序发言，但基本每人需要发一次言；第三环节自由提问，面试者向HR提问。 ...查看更多

本人是财经类学校的统计专业，之前的实习经历也是金融机构，看重产品经历助理的数据分析部分才来的，两位面试官分别面试的，首先是自我介绍，然后是针对实习经历问了一些，爱好中有视频剪辑部分，让我大致说了一下做过什么，介绍一款视频剪辑软件，要有清晰的逻辑和叙述，这个岗位主要还是产品设计的改进其实和数据分析关系不大。...查看更多

收到面试通知后，就在网上看了各种方案，做了些准备，面试分为两轮：1、主要是针对简历上的项目进行提问； 2、对产品方面基本知识进行提问在面试官通知你面试的时候，一定要问下是哪个部门哪个产品什么的，这样的话，可以有针对性的来进行准备，例如我是教育部门的，提前查了讯飞很多这方面的知识，后来果然问了这个问题。 ...查看更多