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很考验产品功力的面试。
视频面试了一个小时,产品总监40分钟,HR20分钟;自我介绍-经历问题-产品相关问题总监很温和,等我自我介绍完开始就我的经历进行询问;然后开始问一些产品上的问题,其中微信居多,问题难度都比较大,比如微信群为什么可以群成员拉人而QQ群不行。这个岗位需要一个能力:运用心理学知识进行需求分析和产品运营。那3个心理学相关问题我都没答上来,可能因为这个被刷了。 遗憾的地方在于没有太多谈及我给小豆苗做的作品,而是问了一系列关于微信的问题。另外个人经历方面也问的有点多,因为自己为了这个工作机会也投入了很多,就尽数回答了,感觉有点浪费时间。HR人也很好,温和礼貌。问的是一些常规问题,就是有些问题跟总监重复,让我有点感觉我是在答题,欠缺灵活性和针对性。

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