面经详情
匿名用户
面试了职位:营业担当
未通过
公司地址不是很好找。
公司地址不是很好找,问了几个人才知道在哪里,去了之后先填表格!当天除了我之外还有好几个人一起面试,填完表格之后HR姐姐带你去格子间和你单独面谈!了解你的大致情况!猎头没有表达好我要应聘的职务,导致当中有些问题!所以很遗憾没有做性格测试就让我回去了!还有他们有个规定,需要穿西装!不太人性化!
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匿名用户
品类专员
未通过
第一轮HR面试就被刷下来了。过去觉得气氛和之前面试的日企不太一样,比较严肃,也比较“本格的”的感觉。就填了个表,没有测试环节,就是面谈。HR很年轻但是很擅长“挖坑”,总之也是因为我准备不充分,很轻易地就掉坑了。
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Q:会问你最近有没有参加其他公司的面试。
2 年前 发布
匿名用户
实验室检测
感觉没戏
面试职位,纺织品实验室检测,因为只是会一点点日语,职位要求中说英语或日语要有一个熟练的,但是面试时,直接就让我用日语自我介绍,之前没准备,就只说了一句。然后就中文面试了,主要针对你填的简历的那个表来提问,感觉填表时都没咋见到其他人,就是有几个人在开会什么的,说回面试,还问了是否能接受一直出差,或者一直做实验室,可能自己表现得不积极,并没有很确定的感觉,最后没有让做性格测试,估计是没戏了,还问来上海多久了,面试了几家公司,都是什么职位另外全程也没提薪资,我想着自己首先问不好吧,就没问,她也没说,而且最开始她都没介绍她说该公司的什么人之类的,就让自我介绍了。
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2 年前 发布
匿名用户
品质保证工程师
感觉没戏
面试人事经理面试过程过于严肃,个人感觉很难受,咄咄逼人。其实部门面试感觉还好,希望加入。希望对后来人有用。
2 年前 发布
匿名用户
呼叫中心专员
未通过
一面我觉得比较简单,跟大家的一样填一张基本信息的表格,然后人事的人来面,日语的自我介绍,以及用日语交流了一会,后面就是中文了,不过问的问题超级详细,有些我都觉是私人情况,不适合讲出来的,不过应该可以当面提出不便回答的。只花了半小时不到吧,后来跟我谈薪资,不是很符合我的预期,也就没考虑了。
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2 年前 发布
匿名用户
文员
感觉靠谱
1.先是公司HR电话咨询基本情况,并确定面试时间; 2.去了先跟面试的HR简单系统聊聊; 3.用人部门主管来问些业务上的问题,顺便考察下英语口语水平; 4.大权在握的部门经理来问些高大上的问题;
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Q:跟团队的沟通能力如何,遇到沟通障碍如何解决。
2 年前 发布
匿名用户
交易下单员
感觉没戏
先让填写表格,不用做性格测试之类的题目。然后,初试是一个笑容甜美的人事专员面试的,先自我介绍,然后谈谈过去的工作经历,未来的发展规划,自己的优势等等,整个过程很轻松,最后结束的时候,复印了学历证和学位证,告知下周等复试电话。
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Q:自己的优势。
2 年前 发布
4
匿名用户
非技术类储备干部
未通过
我就见了一个部门的领导,首先是让我自我介绍,完了之后问我自认为自己有什么优点,有什么缺点,第三个问题是让我影响比较深的问题,假如五一的时候领导让你写一个销售方案,让你完成一个1000份的蛋糕销售量,你会怎么做?这问题当时就把我给问懵了,我也忘了自己当时是怎么答的了,反正我在部门领导这一块就倒下了,没有进行下一步的面试什么的,最后觉得自己还是不适合做销售这一行业吧。
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2 年前 发布
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明应商贸(上海)有限公司面试经验:公司地址不是很好找。