面经详情

面试的时候第一轮是集团的面试也是最令人紧张的，因为关系到分部门，面试我的分别是三个部门的中高层，她们每个人几乎都问了两三个问题。其中一个女领导感觉很严格，问得问题不难，但是会速度很快，后来她说因为广告公司工作压力比较大，她那样问问题主要也想考察一下我的抗压能力。      后来经过几天，通知第二次面试，被其中一个部门录取了，开始进行第二轮面试，同时一起面试的有三个人，没有非常正式的面试环节，就是人资找了一安静的会议室闲谈，一点都不紧张，因为那个时候基本已经被确认录取了，只是沟通一下安排在哪个项目组里工作。 这一环节主要问了一些兴趣呀，对工作有什么要求呀等基本的问题，不用做什么特别的准备。这个环节谈完后，人资找了一个项目组长和我们沟通，项目组长就分别问了我们三个人各自在学校特长是什么，自己想往哪方面发展等，分别作了简要回答之后，就直接让我们去会议室开始工作了，是的，你没有看错，面试完直接就工作了！因为当时在比稿，正好缺人手，于是就让我们作为实习生帮助项目组里的其他人。       总体来讲，面试过程挺快的，也不是很难。大家不用太担心了。 ...查看更多

初试一定记得问专业对口的相关问题！初试很简单，hr简单提问，最**的是面到终面跟我说专业不对口。某个老事业部领导跟不上前沿，思想也不像做广告业该有的眼界，说话风格也是传统体制内作风。不过hr那边的几个人都很好，年轻一点的人都挺不错的，只是不明白为什么会留在那么压榨人的地方。...查看更多

第一轮是应该是部门主管面试的，外加另外一个hr小姐姐，两个人一起面试。问的问题是你为什么想要来乙方公司啊，聊一个最近看过的印象深刻的广告，我们要加班的你怎么想，愿不愿意接受外派一两年，家里几个人，然后都是根据简历提问。面了快一个小时，当天傍晚就收到短信叫我隔天去面试。 第二轮去了是总经理面，因为经理太忙了，等了两个小时，面试了不到15分钟，问的是个人职业规划，为什么来广告公司，然后就是你还有什么问题要问我啊。面完这个感觉凉凉，没想到居然过了哈哈。 ...查看更多

三轮面试。HR人很nice，反馈很快，而且比较主动沟通，这是面试中不多的亮点了。面的是媒介营销策划的岗位，第一轮的面试官不知道什么职位，竟然看不懂策划案，说的口干舌燥的我一脸懵B，她可能是AE比较强，这个岗位也需要做AE的工作，随后HR告诉我策划大拿会电话面试一轮，懵B的我才缓过来。 第二轮的电话面试也还ok，面试官很负责的详细解释了那个岗位的工作内容和发展方向，也能聊一些营销经验和未来的方向，总之是良好的沟通。 但是第三轮的团队直属leader面试，真的让我非常不想加入这个团队，一个完全不了解广告行业，不知道传统策划和互联网策划区别在哪的人，哪来的勇气敢跨行业评论，而且直接把员工分为人才和垃圾去评论。这素质怎么坐上leader位置的？介绍公司文化只会去吹嘘老板过去的经历，我是来听你拍马屁的吗？直接感觉就是一个很会在客户和领导面前表演和推销的人，策划能力有限。 最后问我如果入职能不能最少在公司呆两年，我tm就想直接说跟你共事不可能，但是还好克制住了。最后总结一下，行业和企业发展前景比较看好，但是快速发展中的企业，中层里也参入了沙子，如果有想去的朋友，为自己选个合适的leader很重要。 ...查看更多

到了现场先填一份个人资料，在员工休息室坐了一会来了两位面试HR，就在休息室里面试，还坐着其他人，容易比较紧张。HR态度挺好的，也挺热情的，主要问一下以前有什么工作经验，再问问你将来的发展方向，挺简短的,不到15分钟就完成了。跟我说会有第二轮面试,再等通知,可能是因為没戏了才这么跟我说....?...查看更多