面经详情

完全理解不了，技术面试官是来搞笑的吗？  q1：list的长度可变么？a1：可以。面试官竟然说 你给我变一个看看。  卧槽， list中 add 一个 跟 add 两个  你去试试 size 的长度变不变？ 无力吐槽。 我估计可能是想问的是 java 的数组长度是不是可变的吧？ 不过懒得纠正了。 q2：输入一个整数，求这个数的2进制中有几个1，是一个小程序。a2：public static void main(String[] args) { int n = 10; int count = 0;     while(n != 0){ count++;        n = n & (n - 1);  }  System.out.println("一共有："+count+" 个"); }竟然告诉我，你这么写肯定不对。  估计是把 & 看成了 /  了吧。  估计就这技术含量 可以回家收拾种地了。无力吐槽了。真心建议贵公司找个技术能力稍微OK一些的人出来做面试官吧，毕竟面试也是一个双方选择的过程。...查看更多

其实主要是看跟面试官聊不聊的来，现在越来越多的面试官并不喜欢面技术问题，而是从回答的问题看一个人的反应能力，表达能力，逻辑思维能力等等。所以不要一味的背死书，当初面试我的项目经理跟我从汽车聊到游戏又到历史，聊了整整半小时。虽然不代表所有面试官都这样，但是真的机缘很重要，一个好的机缘顶过千辛万苦的努力，当然也要看自己是否能迎合面试官的胃口。一定要吐字清晰！一定要吐字清晰！一定要吐字清晰！重要的事情说三遍，进来之后也面试过不少别的学弟们，吐字清晰、思维清楚、大大方方、不会就说不会。没什么大不了的。...查看更多

先进行笔试，java各种数据结构，servlet生命周期等等，然后面试，全程白板交流，面试官会叫你在白板上描述你的系统架构，会问redis集群原理、mysql缓存、zookeeper原理、git原理、maven各种标签的区别，印象深刻的是问用户空间和系统空间，觉得面试官好专业，会引导应聘者寻找答案。...查看更多

每一轮项目人员面试，先让我自我介绍，然后问一些基础，前端，后端，数据库问题。 第二面经理：问分布式，消息队列，redis，单点登录，项目介绍，之后经理还带我去吃了个午饭，一直说我会过的，当时心里挺开心，然后暗笑：要是我不来呢~~。 下午第三面技术总监，总监知道很多，同时聊我们项目用到的东西，同时也谈到很多相关的东西，学习到了不少。 第四面人事：谈一些薪资，待遇之类的。说两天之后有答复，过了一周后，我才收到通知。不过还在考虑去不去 ...查看更多

先填了一张个然简历表，交给前台之后，前台的人会给你笔试的题目让你去做。笔试题目的内容简直爆炸，竟然还有公务员的考试题目，选择题也是一些没有实际开发意义的题目，考的都是大学老师喜欢考的那种选择题，比如y=(x++)+(++x)+(++x)这种的题目，填空题挺简单。题目做完之后，他们的人事来找我面试了，问了我学校几本的，家住在哪等一些基本问题，然后说你做的笔试结果不是很好，我们公司可以培训你，4个月，结束之后可以直接进项目组，学费是17800，分12个月还，钱6个月还要交3%的违约金。然后我就以我再考虑考虑为由出去了。...查看更多