面经详情

先是HR面试，他会要求看一些你比较得意的作品，如果是创意性方面的设计的话，他会问你为什么要这样设计，这个基本上对设计有一定理解的话都不成问题，把自己的设计理念，出发点，创意灵感来源说一遍，基本上对方也不会有什么异议。接着就会根据你的能力，判断你适合什么部门，然后就会推荐过去，部门负责人觉得适合的话就会约见你，问一些专业上的知识，是否对这个行业感兴趣之类的东西。相对来说整个过程还是挺轻松的。人也NICE。...查看更多

一次去面试了3位负责人，公司主要做联想的设计外包，负责人全体情绪不高，hr人员素质挺好，当初就是因为这个第一印象去参加的面试。面试过程中，最后一位负责人，涉嫌偷偷摸摸拷走u盘里的文件，或者说她面试的时候没有注意避免这些嫌疑，带作品过去面试的设计师要注意这一点，别的没什么，实在对这样的外包商公司没有兴趣。...查看更多

当时休息三个月心想要上班了，更新了简历，结果很快有通知，然后觉得远不想来，hr说不然来看看。不记得面试说了啥，大概就说了下几分工作干了嘛干嘛要辞职，以后会不会突然有辞职，想要的薪资，工作要做的内容，看看了我以前做的东西，说公司不怎么加班，闲聊天，最后hr说我还挺能说的，但是创意总监回家休息了，后来又跟总监面了下，总监觉得还挺喜欢我的，就来了。然后发现进的公司不是总公司，底下的分公司。...查看更多