面试地点：联想开拓大厦形式：辩论，8人一组面试官：HR一名，一线经理两名题目：颠覆式创新与传统进步式创新，你更支持哪一个群面人员构成：全组全是211985研究生、海归研究生面试过程：1.抽签，一人一张小纸条，英文介绍加英文简答小纸条上的问题，控制在一两分钟内。
感受：大家的英文都挺好的，思路也够清晰，差别可能就是在于发音和流利程度。同时要控制时间。由于口语较差，在这一阶段磕磕巴巴的说了一分钟，效果很差，直接影响了第一印象吧。口语啊。
2.辩论，分为支持颠覆式创新与支持传统进步式创新两个观点，分为两组进行辩论 其实选择无关对错，只要能自圆其说，这就是面试的核心意义。其实类似于做逻辑题，不要加入太多经验和想象，只根据题目来判断和说理即可。建议不到万不得已，不要打断别人。自我感觉在辩论阶段发挥的还可以吧，可能是之前的英文topic太影响大局，最后华丽的挂了，8进4.所以说，求职还是很看缘分和运气的，实力也绝对有发挥的空间。不要去关注HR，要全情投入面试，这点还蛮重要的。
总结：表达一定要分点陈述外加精炼，无领导小组讨论一定要有很强的时间观念。就自身来说，中英文的逻辑性都必须要努力加强。
PS：很开心地认识了同样面挂的可爱的同学们，大家一起勉励，前路还长着的，这不过是一个小坎，提醒着我们要不断进取和修炼，我们一定能找到自己喜爱的并欣赏我们的雇主~另，祝今天意外遇到的施老师会有好运降临~~~明天是另外一天了，早点休息，迎接新的一天吧~~~
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