面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
确定通过
笔试+面试,难度较低。
先笔试后面试,笔试就是英语和逻辑题,面试问了一些简单的实习经历,对银行工作的了解,以及项目资源情况,对于薪资的期望之类的。
Q:问到拓展过程中如果客户很无理的拒绝。
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匿名用户
客户经理
确定通过
据说前一波的面试一百来人选了2人,竞争非常激烈。但是我们这一次只有4个人,从笔试到复试到终面,其实我都分不清有几轮,因为都不是很规范。最后还是录了我们4个人。笔试是行测的题,2小时;复试是在集中在会议室总部远程面试;终面也不算面试了,是一个客户经理简单的谈话。一路都没有什么压力,比较简单,但据公司人说,前一波面试很难,所以我的经历仅供参考。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
HR到销售经理(主管)再到分公司经理 1、HR:证明有基础销售能力即可,段位不需要太高,有无销售经验在HR这不是决定性的。 2、销售经理:不同组的销售经理风格不同,但完全可以透过表现观察出来是什么样的人。负责领域、能力、性格、脾气、层次、风格、是否虚张声势,都能有个基本的判断。 要了解工作内容,要看你能否吃苦(如果是菜鸟销售),如果有销售经验则看工作模式是否合适。还会综合考虑之前的行业,个人的长相(不管男女,都可以成为花瓶工具)也有小部分考虑。之后做做逻辑题和英语题(不要紧张,不是决定性的) 3、分公司经理:从经验和能力是让人服气的女老总,是能最终决定你是否能进入公司的关键人,建议坦诚一点,成为一个她需要的人。
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Q:工作经历,销售完成情况。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
先人事面试 然后分公司老总 最后总部视频面试,主要问一些之前的工作经历 还有一些具体项目的经历 人事主要问一些过往经历,视频面试内容也差不多谈一些薪资要求,然后成功后会有入职体检 感觉还好 很顺利的面试。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
我985本科,英国研究生。本来投的是杭州分行运营培训生,初面之后调剂到营销岗业务经理。初面,群面,十个人进去,依次自我介绍,然后面试官问问题依次回答。问了为什么来杭州,如果调剂愿意去哪个岗位,轮岗是否愿意去城镇支行等。 二面,群面四个人一组,业务经理面试。进去依旧依次自我介绍,之后依次介绍家庭情况。之后面试官再对感兴趣的人单独问问题。 终面,总行视频面试,群面,抽词演讲,一分钟。等了三个多小时,结果自我介绍都没有说,只有一分钟演讲,讲完就结束了。在等终面结果,体检通知了,发个帖子赞个人品吧。
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2 年前 发布
13
匿名用户
客户经理
确定通过
面试就是网上投简历,然后hr经过筛选后觉得你合适就会给你发邮件。该银行客户经理岗位对学历要求较高,一般要211以上或者较优秀的财经类院校。其他岗位要求不会那么严格,泉州分行一直都很缺人,特别是客户经理,如果学历过关了面试的时候稍微表现得外向一点就没多大问题。
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Q:校园经历。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
面试分成几轮,首先是我在厦门国际银行在北京高校校招的时候投递的简历,当场一个美女hr跟我沟通了几个问题,然后等了一周约一面,一面的面试和笔试在一起,先做一张类似于行测和英语结合的卷子,做题中间陆续叫出去被那个美女hr面试,结束后一周左右,通知我二面,这是用人部门面试,一个胖胖的经理群面,问了一些专业的问题和设定情境的解决方式,面试体验很不错,轻松且专业,最后通过了面试,虽然因为自身原因回家了很长时间没能入职,但有机会还愿意推荐朋友投递。
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2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
确定通过
群面时候大概15个人一组,针对考官的问题进行讨论,别太出风头,必死。也别不做声,必死。不卑不亢,言之有理有据,开朗大方一点即可。单面时说清个人情况,有什么说什么,淡定从容,如果可以将自身背景美化一下是比较好的。
2 年前 发布
2
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厦门国际银行面试经验
厦门国际银行面试经验:笔试+面试,难度较低。