面经详情

首先是在泰格公众号上看见了校招的消息，然后粗粗做了份简历，在他们公众号、51job等等网站都投递了。之后杭州那边的HR就来电话面试，说是之后会告知是否进入下一轮面试，这一等就等了很久。后来HR又打来电话，确定我还没有去其他公司后，安排了第二天去重庆泰格办事处面试，并且通过邮箱发来一份PPT模板，用于自我介绍，让我第二天一同带去。 第二天就携带着简历和装有PPT的U盘，提早10min到了办事处。当时面试官还在面试之前的一位女生，不过到点后没等多久，便让我进去面试了。流程很简单，让我把PPT拷进电脑后开始自我介绍，当时有点紧张，有一处地方突然忘记说啥了，只好道歉然后跳过。 自我介绍结束后就是面试官提问，因为我也没工作经验，问的也很简单，基本就是根据我的简历内容以及PPT所写提问，再就是对岗位的了解，有哪些职责。 ...查看更多

面的cra实习生，面试两轮，一面电话面试hr，问了cra职责，几个英文短语，你对cra的看法，对公司是否了解，家庭情况，电话面试我一向比较紧张，以为没过，结果三天后通知二面。 二面lm，自我介绍，性格对于工作的影响，你的优缺点，学校经历等，还有很多与一面相同的问题，这些问题基本在意料之中，lm很亲切，抽时间看看知乎经典面试问题，不难。二面第二天hr通知过了，准备实习。 ...查看更多

校园招聘，开始筛过简历后第二天一面，问了简历上详细的问题，为什么选择这个专业，专业的问题就只有CRA工作的流程，剩下的都是聊一聊简历。后面通知二面后英文自我介绍，还问了个英文的问题，简历上的，问了问研究生期间具体的工作，对CRA的了解，会不会留在医院，兴趣爱好，特长什么的...查看更多

19应届应聘A实习生，面试过程挺波折煎熬的。参与很多场本校医药类的双选会和宣讲会，了解和亲身体验各类岗位。今年10月中旬确定公司和职位以及城市。通过师姐内推，很快得到一面和二面(都是电话)，中间经过32天，才给了三面(视频)和四面(电话)。前两面都是HR，问了很多侧重于GCP和工作方面。三面是主管和经理，侧重于个人能力和经历的问答。 四面与三面只距1个小时，和前三不一样，这个是男人，问题偏打击性，留任有难度，必须加倍努力。距离四面差不多26小时，HR谈到岗时间等相关事宜。面试问题在贴吧经验贴和前辈的面经里可以统计参考。回答一定要有真实，尽量结合经历提现说服力。这几个面试都提到女朋友的事情和自己的职业计划。 感谢此app让我受益，希望我的这些经验对你们有用。 ...查看更多

一共接五次电话面试，一面hr，二面经理，三面笔试，给了三个测试，主要看专业能力和写作，英语，四面两个实习导师（好像是项目经理？）分别打来了解情况； 五面是总监吧，从美国打来的，聊一下总体情况，说了一下笔试题哪里答得不好。 第六次就是hr通知确认通过，来聊薪资。 笔试很重要，笔试难度一般，主要是运用专业知识来翻译和阅读，写作，用到了专业和统计知识。公司效率很高，每一次面试结束基本两天给反馈，不是那种拖很久才给答复的。 ...查看更多

我的英语算是刚刚飘过4级的水平，居然也不知死活的投外企哈哈。HR电话联系我之后就简单问了一点个人信息，然后给发了英语测试的邮件。测试真的很难，刚开始是听一句英文，然后复述，我有点懵圈没太答好，然后是看着英文句子读出来，每一句时间很短。给你一个场景然后用英文口语描述，我愣了半天也没说出来啥。后面还有选择题，同义词转换，语法选择，然后是阅读理解。最后是个英语作文，作文感觉还蛮简单的，时间刚刚好的样子。 后来问了HR测试有没有通过，她委婉的告诉我有点差，其实我知道肯定很差哈哈。反正就是酱紫，准备好好学英语再战。 ...查看更多