面经详情

面试分为三部分，一部分是1对1面试，第二部分是结尾需要朗读一段话，第三部分是需要答一份英文卷子。 第一部分，问了优缺点，问了之前最好的一次客服经历，问了薪资水平； 第二部分，没啥难度，但是我太紧张读的不顺畅第三部分，有英译汉，汉译英，还有英文的国家和城市的连线题，说实话能猜出来是啥，但是国家和城市对不上，不是常见的，都是特别长的那种，需要提前准备。 ...查看更多

公司在徐汇区，面试两轮，一轮是英文汉语翻译，内容是通标的公司概况，大约20分钟。之后是部门面试，面试我的人非常nice，没有压迫感，比较舒服，具体问题也就是为什么离职，自我介绍，你有什么特长等常规问题，过程比较愉快，就算结果有可能会不尽如人意，也会是一次很棒的体验。...查看更多

面试在13年，社招，供参考。电话面试，流程是业务需求部门/项目-HR-部门领导-HR面试结果发布；首先进行业务面试考察你的专业、外语能力，通过后转移到HR处进行资格能力审查、薪资沟通等，通过后跟部门领导直接沟通，薪资个人状况，工作意向及计划等，通过后发放offer。面试官态度很好，工程管理类社招已经有3年经验，简单英语自我介绍，直接针对历史项目进行自述总结，期间会对项目问题进行讨论，二三十分钟不等，结束答复一周后会有二面，遇到人事冻结等待一个月，后来HR对学历、工作计划等进行问询再一周后接到部门领导面试--入职流程；总结下: 都是专业面试，有多少经验几句话大家都能知道，也会根据项目紧急程度决定是否严格，外语能力是必须的基础。...查看更多

我面试的这个市场助理算起来是经过了四面。首先是hr面，就随便聊了聊自己的一些情况，hr主要看看你性格、还有以往的工作经验，聊了有半个钟吧。然后让写一个英文笔试，毕竟是外企嘛，但是感觉这份笔试不是特别重要，我个人有一题觉得写得蛮差的，刚开始以为笔试可能就挂掉，但是没想到通过了。笔试有一点要注意的是最后一题你所掌握的办公技能是什么，你要如实写，因为会测试。我通过笔试之后，紧接着就去测了测办公技能，然后就是一个经理面试，也是聊聊你的一些情况。最后就是团队主管面试，主管比较nice，可以说我面试的主管全程说了很多，讲了很多关于工作的事情，也给我推荐了两个职位供我选择。...查看更多