面经详情

还好吧，难度一般，问的都是做过非标设计能回答出来的基本知识。我面试的岗位的薪资没有达到我的理想要求，最后因为工资的问题没有达成意向。我只能说，找工作，对方提供的工资能反映出很多问题，工资低说明他们对这个岗位的期望低。不过莱宝的平台还是很好的，产品也非常有竞争力，在真空镀膜领域也是很有实力的，也算是顶尖品牌了。所以说，取舍看个人，看你想要什么。 我不满的主要一点是他们这么大的公司，工资却扣得很紧，显得很小家子气，因此心情不是很好，虽然事后多少有点后悔，但事实既定，也无需多想。 ...查看更多

参与大连船舶重工集团有限公司2019春季招聘，大船集团先往邮箱发的测评邀请，有时间限制，类似公务员行测题。然后是第一轮面试，面试在大船集团本部，先写背景调查，然后是笔试，类似于公务员考试题，题目很多，时间比较紧张。 第二天第二轮面试，上午是部门面试，很常规也很基础。简单的自我介绍，然后问了问学校，专业，主要课程，外语水平之类的问题。下午是人事部门的面试，也是简单的自我介绍。人事部介绍了一下单位，工作岗位与性质，聊了聊待遇。也很简单的面试。大部分时间在等待，感觉面试职能部门的人很多。中午食堂管饭，菜不错，不着急的吃完饭再走。 ...查看更多

和绝大多数面试一样，起码有三个面试官一个总经理（韩国人），部门领导，还有人事。只要专业对口，有工作经验，面试还是很简单的。如果会韩语，那就是全程韩语，也很简单首先自我介绍，学习工作经历，然后就是他们围绕你的经历会问一些问题，也都很简单。然是在跟你说一些薪资，人事方面的事情，你有问题可以随时提，然后就没了。 面试只是个过程，只要经历和招聘职位符合，很容易通过的，因为都不是专业的面试官，都是研发人员。 ...查看更多

本来是面试机加工自动化部门，到了，那个面试的领导讲，这个部门的人招满了，让我从事冲压自动化部门。本人感觉机加工自动化这个行业正处于整整日上的阶段，加工正在向着智能化柔性化方向发展，有很大的发展前景。而那个汽车行业的冲压自动化应该发展了好多年，算是很成熟了，纯粹是干活而干活，会很苦逼。...查看更多

面试的暑假实习生（通过了有大于50%的留用几率），总共分为四轮，挑选简历，测评，群面和专业面。简历好好写，认真琢磨每一项，还是比较好通过的。测评据说淘汰很多人，主要淘汰的好像是因为性格测试淘汰的多，网上也有很多帖子，可以查查。专业面，老师很好，学校不好，专业相符，还是给了面试机会。并且通过了。 群面因为时间太晚，改为电话面，当时说一定会打电话面的。后来等了2周，说部门预留的人比较多，这次又筛选了一轮简历，把我的筛选掉了，所以就没有了电话面。有点小气愤，不过想想，感觉可能是学校的不好的缘故吧。 ...查看更多