面经详情

面试首先自我介绍，中文即可，第一个问题为什么选择做sales admin，自己的职业规划是什么。第二个问题，之前的实习经历，在实习期间遇到的最大的困难是什么？第三个问题，对自己的评价，他人对自己的评价。接下来就问一下对加班的看法，还有介绍一下实习具体内容，询问每周可以来的天数等。...查看更多

1对多面试，轮流介绍，面试官就简历提问，也有一些问题，大家可以自愿回答。有些问题还是挺专业的，甚至在场都没人能回答上来。本人并不是金融专业，但面试前还是做了比较多的资料搜集，希望能克服专业问题，问答时也很主动，感觉自己面的挺好的。但结果最后只留下3个人笔试，哦哦。 感觉面试官还是比较看中相关经历，最后留下的都是他对经历比较感兴趣的。 ...查看更多

通过猎头介绍参加的面试，据说为了一轮就可以决定，所有需要见的人都在了。面试共四个面试官，两个日本人，一个HR,还有一个应该是销售。全程都是日语面试的，先做了自我介绍，然后他们会问一些问题，再让你对公司提问题。差不多半个小时，然后回去等通知。这家公司最奇怪的是面试的是销售助理，但是一直问你有没有兴趣做销售，对销售的工作怎么看。...查看更多

校招现场会筛选简历算一轮。 二轮面试会安排在市政府那边的青岛部，hr经理副经理面试，先让你自我介绍，根据简历上的东西问问题。还会问家庭情况是否会在青岛一直工作，注重忠诚度的考察。会让你随机用英语介绍一下青岛或者你的大学。自信点就可以。对形象有一定要求，不能太矮太胖，要到国外参展之类的。英语过六级。 三轮面试是青岛区域老总，一半时间中文一半时间英文。考察大方向的东西。公司待遇不错有四千多的固定工资还有一些补贴。管住。 ...查看更多

一般在校招季节，可以通过网申进行简历投递，如果通过后HR会联系你进行面试，有时候也有可能是外包的第三方公司。第一轮笔试，基本是公务员行测吧，考语言能力、逻辑思维能力，机考。 通过以后是二面，二面是群面，主要是给一道综合性的大题，通过小组讨论解答，个人表现评审会进行打分，建议有理有据，也不需要争当LEADER。第三面是HR领导和属地分公司的条线领导进行面试，对这个岗位理解充分，表明从事的意愿和想法，应该是没什么问题的。 ...查看更多