面经详情
匿名用户
面试了职位:天猫运营助理
未通过
云图创联电商运营助理
招聘信息上公司名称明明是“云图创联”,到了之后确实“亿品电商”,感觉有点搞不懂。面试过程首先是先答了两份题,一份30道的逻辑题(以为就是走流程,没想到还真给判了),一份30道的乐嘉的性格心理题。面试的人还挺多的。然后就是单人面试,面试问题倒没什么难度。可能是认为我不适合这个岗位,推荐我考虑其他岗位。公司规模不大,公司应该是快速发展期,因为同一时间段面试的人数很多。
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匿名用户
电商运营
感觉没戏
产品单价高,要口语售后,口语不好的还是别来了。HR没先说明要求口语,略坑,不排除坑人面试凑数。笔试是一个回复客户的邮件,没主题,要自编自导。当时内心?公司还不如先定想了解的部分内容,还比较有针对性。这样冷不丁一封自编的邮件,让人觉得很草率。笔试面试都在前台旁边的一张小桌,感觉不太好。 宝能这边都是写字楼,吃不方便。这附近有点冷清,路上没啥人。楼里面挺空的,总体不推荐去。
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2 年前 发布
2
匿名用户
电商运营
确定通过
网申以后接到面试电话,聊的不错,然后又接到北京分公司的hr打电话让我去深圳办公室面试。 面试当天做了自我介绍,之后主要是对工作经历进行了详细的问询,所以简历上最好不要造假,容易穿帮哦。hr和主管都很nice,完全没有某些公司面试官那种不可一世,咄咄逼人的样子。 不过面试过程中一直不谈薪资,北京的hr后来又问了我的期望薪资以后,反反复复地纠结说等工资结构出来了再回复我,福利待遇什么的也没有介绍,电话的过程感觉不太好,最后因为offer给出的薪资不符合期望没有去。
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2 年前 发布
1
匿名用户
电商运营
确定通过
hr小姐姐都挺好人的,去到会先给你一份题目做,基本就是3C产品的中文翻译英文,英文翻译中文,以及客诉情景的邮件回复。然后是HR面试与你交流,问你过往的经理,和对跨境电商行业的看法。之后会是团队的Leader来问你,也是问你的自我评价,对Amazon运营的了解。
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2 年前 发布
4
匿名用户
电商运营
未通过
人事通知面试连个电话都不打,直接发个面试邀请(说明这个公司人事不负责)。通过面试了解,上班时间早8:40~晚17:40;单休,所以当场拒绝了。(单休的话,一年多上班52天左右)办公楼周边环境很破,不过公司内部工作环境还可以。
2 年前 发布
匿名用户
电商运营
感觉没戏
这家公司招聘的HR水平很一般,看得出来是没有分析用人标准的,同一个人同一天,在一个B开头的招聘APP上,说不符合要求,在另一个5开头的招聘APP上,发出“感兴趣”(即对你的简历有意向)的反馈,可看出该公司的管理水平。
2 年前 发布
匿名用户
电商运营
感觉没戏
首先,公司第一眼的印象分很差,公司在一楼,进门就是人事办公处,没有隔断,就是几张桌子拼接在一起,看起来非常不正规。其他工作人员都在后方诺大的办公区,感觉很压抑。面试流程是人事-主管-人事。让我非常生气的是人事一直在打听我前公司的状况,丝毫没有介绍自己公司的情况,这点让我很费解。 然后主管过来面试,主要聊了下前公司提成的算法,然后就说要考虑下,非常敷衍,同样没有介绍公司和职位内容。我问了才说底薪4000,提成是净利按梯度计算。公司后面是食堂,中餐十块,晚餐五块,无其他补贴。其他没有细问,毕竟我心不在此。整个面试过程都在后面食堂进行的,最后跟人事客套了几句就离开了。 个人感觉是非常糟糕的一段面试经验。对了,进门笔试的时候要求上交手机,题目还算有难度,不过也不用担心,你不会的大家都不会。祝大家好运。
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2 年前 发布
2
匿名用户
电商运营
确定通过
一共两次面试,很简单,各种乱谈,对于这个岗位来说乱谈也是一种能力,工资方面主要看怎么谈,可能会差上几百,然后人事那面给我的感觉就是面试就能成,没有难度的感觉,当然面试的不是人事,而是负责人及总监,应该是那段时间来面试的基本都过了吧,有可能就是公司要求低或者正缺人。 然后对于运营这个岗位来说,工资不高,在我感觉同行业算是低的了,也可能我的谈判能力不足有关,代运营公司工资提点很高,相应的我们的工资就很低了。
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2 年前 发布
3
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