面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
感觉靠谱
销售为主导性企业,给企业建设管理系统
在人才市场沟通,对应聘人员没学历要求,高中以上即可,刚开始会让你做三分钟的简短介绍,简历上的就不要说了,只要说自己的工作经验和性格,站在客观的立场上阐述。之后会问你为什么离开之前的公司,问你的薪资要求,然后让一群应聘人员去一家酒店的会议室,进行交流并简短培训。电话营销为主,很适合刚毕业的人进去锻炼锻炼,工作压力非常大,用心可以学到很多东西,但如果坚持努力了一年多还没有多大的岗位提升的话就建议离开,培训公司做久了容易让人浮躁,比较虚。底薪很低,工资主要看业绩。
Q:你进入公司的目的是什么?
1条回答
营销
底薪
薪资
工作压力
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匿名用户
医药销售代表
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第一次面试是约在一家星巴克咖啡馆,第一次面试的我觉得真是高!大!上!面试我的是地区经理,主要就是问我问题,然后过了两天之后电话通知我通过了,第二轮面试是大区经历call我。 重点来了!大区经理过了一个月才联系我,我真是等的特别焦灼,差不多已经彻底失去耐心了吧。 不过后来大区经理电话面试我,打电话打了半个小时吧,过两天告诉我 我已经通过了。
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Q:你为什么想做医药代表呢?(这个问题必问)
2 年前 发布
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1.首先制作精美的简历,这个必须要有; 2.途径大多不再招聘网发招聘,但是偶尔会有,主要通过信用卡专员拿到,联系方式可以去大型写字楼偶遇拿到,拿到名片; 3.不需要很高的销售能力,应届生也可以。
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Q:有无经商开办企业
2 年前 发布
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最开始面试的不是现在这个职位,最开始面试感觉还是很紧张,因为为了过去工作的经历,也问了我的个人情况是怎样,还以为自己会面试不上了,但是居然通知复试了,复试由经理进行,我也很直接给经理讲了自己的情况,以为会不拒绝,反而正式因为我的主动直接,留下来了,所以感觉机会可以自己争取,不要被面试官的问题吓到了。
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Q:之前你的公司团队文化是什么?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
首先是通过网上投的简历,HR筛选,电话通知去面试。去到面试,是HR一对一的面试,主要了解你的工作经验,个人发展规划,对工作岗位的认识,自己怎么看工作岗位的。HR面试后,就叫回去了等通知,如果通过,1到2天就给第二次面试的通知,(主要是看主管及主任的时间安排去确定哪天去面试,所以有可能会等多几天)。接下来是主管和主任的面试了,面试官2个人以上,是主管和主任,一对一的面试,整个过程主要是了解你的业务水平,还有态度。会问一些你工作遇到的问题,怎么解决,给一个问题你,让你去解决等。
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Q:你工作遇到最难搞定的客户,你怎么搞定的?
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
HR面试通过后,销售总监和项目部总监会一起来面试。压力还是挺大的,因为问了很多过去经历的问题,也是要看自己的表达能力。虽然是销售岗位,但是销售产品主要是海外房产,比国内房产有一定挑战,我的个人国外留学经历可以增添很多谈资,可能这是通过面试的理由之一。总之,销售岗位要表现的头脑灵活,表达能力强。
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Q:如果让你销售一套国外的房产,你怎么销售出去?
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
基本上是两面,第一面是直属领导的面试,问些有的没的,主要是考察情商,其他的差不多就ok了;二面基本上就是大boss面世了,基本上也是看个人综合素质,问题不难;会给一份英文的答卷,也是比较简单的,CET-4就能通过。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
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去这家公司是利用兼职时间去的,工作时长三个月,面试官是由门店店长和大区经理直接进行面试,主要考查的是求职者有没有销售相关经验以及个人的沟通表达能力和抗压能力等,然后会给你一个试工期,试工期过了即可入职。
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Q:是否有销售经验?如何向客人推销你的产品?
2 年前 发布
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