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微创是一家很不错的公司，适合新人待。
首先是hr面，一般问一些基本情况；然后才是相关的部门负责人，这一关挺重要的，一般会问一下技术方面的问题，一定要把自己的想法给说出来，要有主动性，最后总监面，这一关也挺重要的；不要紧张，把你最擅长的一面给展现出来就好了。

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匿名用户
工程主管
未通过未通过
先是去一所大学去上机进行综合能力测试，题目不难，和公务员的差不多吧，主要是性格测试、逻辑能力等。最后根据成绩通知面试，绝大部分都能进入一面阶段。一面后有二面，我只进行到了一面，表现不好。后面不知道了。
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Q：和下属之前是否有过冲突矛盾？如何处理的？
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
未通过感觉没戏
本人面试完该公司商务方向，和这个公司的一个经理（都没有自我介绍，还是我自己问的，我不问是不是我都不知道和什么样的人在面试？）面试。讲真，作为一个创业公司，我觉得更多的该是一种活力和向上的精神。但是从这个公司的感觉来看，至少这个经理让我感觉相当的不靠谱，年龄不大，却是一脸的傲慢，很爱端着，觉得自己什么都懂，其实自己连一些起码的商务常识都搞不清楚，我都不好意思纠正她，而且说不定她还觉得我错了（手动捂脸）。建议大家面试这种创业的小公司，一定要有种投资的思维，不要为了一份工作而工作，不然很容易被坑。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
未通过未通过
面试未通过。注意套路陷阱。
2 年前 发布
匿名用户
生产项目工程师
未通过感觉没戏
感觉面试很正式，三个面试官，氛围很紧张，面试官都很严肃，我一直保持微笑，但是他们三个都不怎么笑。有一篇关于企业文化的英文文章需要翻译。总体感觉面试过程很流畅，总共聊了一个小时，但是我自己感觉还有很多问题没有问，就结束了。估计是失败了。
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Q：为什么从上一家公司辞职？
2 年前 发布
匿名用户
仿真应用工程师
未通过未通过
先是一个年轻的HR面，问的问题比较平常，最后让说了期望薪酬，后来是技术面，和部门负责人聊得很轻松，主要针对为什么想要转行做医疗器械，有哪些项目经验等等，后来说期望薪酬比较高，估计是因为这个原因导致最后也没有收到最终的OFFER。
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Q：你是想跟着做仿真还是跟着项目做单个产品?(做产品要跟着一个产品整个流程走，做仿真要经手所有的产品分析）
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
先聊了一下工作经历，然后介绍了公司的福利待遇，最后做了一套简单的题，整体的感觉还可以。这里重点说一下公司的保险和公积金不是按照全额缴纳，是按5000基数缴纳的，如果你工资远远高于这个数的话一个月会少交很多钱。
2 年前 发布
匿名用户
審計人員
确定通过确定通过
由於是碩班面試，所以是以班級為單位先後與hr及會計師面試，一進門每人桌上都放著一張紙條，翻開來就要立刻回答問題，裡面皆是與會計相關的專業問題，也挺配合時事，如當時食安風暴影響的會計處理及因應的狀況等，整體過程雖然有點緊張，但會計師及hr表現得很親切。
2 年前 发布

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