面经详情
匿名用户
面试了职位:财险理赔员
确定通过
应届毕业时 车辆工程专业
中国平安的 后台理赔审核中心,属于运营类;本科车辆工程专业,在我们学校我们专业开的专场招聘。面试的时候有区域主管、HR经理、各作业组大组长。十几个人一起面,轮流介绍,提问什么的。感觉比较简单吧。
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匿名用户
农险查勘
感觉靠谱
一开始简单自我介绍,用人部门主任着重介绍锦泰的建立、运作、盈利、薪酬福利制,然后说明外勤的工作内容,比较机动,有一些自我管理时间的需要,有可能需要“私车公用”,咨询对工资的期望。然后就没有了——等人力资源部的通知复试(见人事部的领导)——有可能复试过了还有再次的见大领导才能决定要不要你——时间是2周内电话通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:是否有兼职?
2 年前 发布
匿名用户
保险理赔
未通过
上午十点多面试的,我应聘的是企财险理赔岗位和责任险理赔岗。面试官一共四人,都很nice,先自我介绍,然后问了四五个问题,都是准备好的。总的来说自我感觉比较不错,不知道什么原因被拒。希望下次还有面试机会,平安是个好公司,能学到很多东西。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
面试经历整体不好,首先面试官提问题比较不专业,常识性问题问得很初级。面试不太专心,总是看不该看的地方,让人觉着很受冒犯。这是面试体验最差的一次。面试官也没有问到岗位最需要的核心问题。也希望HR能够将面试人和岗位匹配好,毕竟面试花的是彼此的时间。
2 年前 发布
1
匿名用户
数据分析师
感觉没戏
面试过程总体印象都很好,前期会打电话过来在网上填他们内部样式的简历,约好时间面试的时候过程中hr小姐姐态度都很好,进到面试间,同时三个人在面,略紧张。不过面试官的态度都很好,可惜个人能力还是有点不足吧,不过是个不错的经验对比之后发现大公司在面试的过程中给人的印象比很多小公司要很多。
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2 年前 发布
2
匿名用户
保险理赔
感觉靠谱
首先是一个简单的单面,做1分钟自我介绍。后面还要做一份EQ/IQ测试。 二面是群面,无领导小组讨论,10人一组,按签到顺序分组。给了一份案列,有4个问题,先给3分钟自己思考时间,然后是30s的举手发言,阐述个人观点,这一环节我整个人是懵逼状态的,时间太短了,说了两个问题HR就说时间到了,表现挺差的;然后是30分钟的小组讨论,最后留3分出个代表总结发言。因为大家的观点基本一致,所以没有出现撕逼情况,整个过程氛围很轻松。
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包含1个问题,0个回答
Q:一开始就抛出一个很棘手的问题:"说出你的三个缺点和三个有点?”后来针对我的三个缺点,又再次要求我不要把优点修饰后改为缺点,让我正视自己,说出缺点。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
面试的项目经理岗位,没有电话面试,直接叫到总部去面,所以对岗位具体职责不是很了解。其实就是一个管理客服团队,优化流程的项目经理这样的岗位。问了一些项目管理的专业知识,也有情景模拟题。类似于给你一个优化离职率的项目你要怎么做。感觉聊的还行,可是就没有下文了。
2 年前 发布
匿名用户
贷后管理岗
确定通过
面试深圳的平安金服平安金服的客服和催收都在华强北那里,虽说是贷后管理岗,但其实工作内容就是催收嘛,面试不会太难的,主要就是自我介绍,是否了解催收这份工作,面试人数有点多,所以决定群面,五个人一组,取两个人,面试官挺看重学历的,毕竟不是外包,听说加班严重,面试官也说了,月薪的话。 说实话挺低的,底薪是2800+1000块的前期补助,可以理解为前三个月底薪3800吧,绩效是0-4000,看你的回款金额吧。
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2 年前 发布
9
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