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中国平安产险公司面试
首先是一个简单的单面,做1分钟自我介绍。后面还要做一份EQ/IQ测试。 二面是群面,无领导小组讨论,10人一组,按签到顺序分组。给了一份案列,有4个问题,先给3分钟自己思考时间,然后是30s的举手发言,阐述个人观点,这一环节我整个人是懵逼状态的,时间太短了,说了两个问题HR就说时间到了,表现挺差的;然后是30分钟的小组讨论,最后留3分出个代表总结发言。因为大家的观点基本一致,所以没有出现撕逼情况,整个过程氛围很轻松。
Q:一开始就抛出一个很棘手的问题:"说出你的三个缺点和三个有点?”后来针对我的三个缺点,又再次要求我不要把优点修饰后改为缺点,让我正视自己,说出缺点。

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匿名用户
测试工程师
未通过未通过
猎头推荐的,网上测评邀约短信是平安发的,然后测评通过,猎头给我发的面试邀请邮件,说是因为周六专场人太多,HR可能会漏发;到了以后,视频面试(吐槽一下,我不太适应这个模式,远程面试脸都看不清,感觉交流很不舒服),面试官说她那边没有我的简历,找简历找了几分钟,我就知道不对了,估计是我的工作经验与对方招聘需求不匹配,猎头强塞进来的; 果然,对方对我的项目经历全部不感兴趣,简历上写的项目一个没问,不问自动化,不问编程能力,什么数据库、算法、linux底层知识、web测试、app测试等等基本功一个不问,只问了下我现在的工作功能和性能哪个偏多,就说面试结束了,感觉他们是要招个现成的性能测试工程师,不太关心面试者的能力,然后二十分钟就草草结束了;这是我参加的所有面试里面试时间最短的,心里好气,感觉浪费时间,但是也知道应该不是他们的问题,本来我就是跟他们的需求就互相不匹配,是猎头强推造成的; 总结一下:平安应该没看上我的简历,所以面试只问了功能测试性能测试哪个用的多,Java、python、linux、数据库、测试工具、测试基本功都没问,第一次被人如此嫌弃,阿里头条面试也面了N多轮,手里有次一点的大厂offer,结果到平安二十分钟就挂了,真的超气。 ...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
Java
确定通过感觉靠谱
1轮上来就问我职业规划,最想去哪些公司。然后说不用紧张,接下来会有很多问题,有十个方面,答出来4个以上就算你过。 1.首先问 final static 修饰区别; 2.常用集合 arraylist linkedlist hashmap hashtable concurrenthashmap 全都讲了一遍,最后问我 concurrenthashmap的容量怎么获得,如果自己实现应该怎么去实现,从哪些方面考虑; 3.volatile 是怎么保障可见性的; 4.queue使用过吗,数据结构是怎样的; 5.死锁如何排查,死锁如何产生的,处理线程同步有哪些方式,各有什么优缺点,join作用是什么,如何中断线程,线程有哪些实现方式; 6.接口 抽象类有什么区别; 7.线程池有使用过程,参数作用,任务提交的过程,回收过程。为什么使用线程池,有什么有点,不使用线程池会有哪些问题; 8. jvm聊一下,有哪些回收器,都是如何使用的,都是什么算法,cms与g1有何区别; 9.mysql 如何处理高并发,有哪些方式,如何进行分库分表,都有些什么问题,主从模式同步原理,索引类型,数据结构怎样; 10.bio nio 有了解吗,解释一下,有没有用过netty; 11. redis为什么快,有哪些数据类型,使用场景有哪些,如何处理 穿透 雪崩问题,持久化方式有哪些,你是如何选型的,如何保障高可用,原理是什么; 12.讲一下dubbo有些什么组建,暴露过程,消费过程是怎样。如何实现熔断,降级。如何配置负载均衡,支持哪些协议; 13.zookeeper说一说,如何进行部署,怎么实现一个分布式锁。 14.hbase说一说原理,文件存储在哪,如何实现高可用的,统计为什么这么快,构造二级索引要注意哪些事项,hbase数据量多大,性能怎么样。 15.了解哪些算法,说一说快排。 整个过程持续了一小时四十分左右。二面项目经验,获得成就感最高的。是如何去解决问题的,想要进入什么组,目前已经有offer了吗。 ...查看更多
2 年前 发布

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