面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过
找酒店类的工作最好上最佳东方,面试难度不高。
先是酒店打电话叫过去,然后人事叫填了一张表和做了一张英语的翻译试卷,难度都不高。做了以后再接待室等,等你那个部门的老大叫你去部门面试,也就问问你为什么来三亚,为什么选择红树林之类的问题,都还好。面完后大概5天左右就给通知了。
难度
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匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
首先是自我介绍,然后主要聊了一些家庭、生活 以及我在计算机编程的技术。第一次有点紧张的,在面试的一个多小时里面,多次处于颤抖状态。这里所说的颤抖是真的,原因很简单,对于这一次面试没有任何准备,加上这个面试足够有分量。面试结束后的第一反应就是不断回想刚刚面试的问题以及自己回答是否正确。
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Q:你认为什么样才是比较好的程序员
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
面试的是市场管培生刚开始hr会问有没有对公司了解过,然后问了一下什么时候成立的,之后就开始介绍她们公司,介绍完就提问,简单的自我介绍,然后别人或你自己对自己的评价,求职意向和期望薪资这些,hr姐姐很漂亮,也很好说话很亲切,所以面试过程还挺愉快的。
2 年前 发布
匿名用户
电气设备技术员
感觉靠谱
设备技术员,我被面试的时候,要求是大专以上学历,当然理工科最好,符合以上要求的,面试肯定中。其实设备技术员就一操作工,就是名字好听一些,所以大部分大学生干一段时间就走了,留不住人,到后来,只要是个人,面试人看的顺眼,就有可能被录取(只招男的)。
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Q:你了解电镀吗
2 年前 发布
匿名用户
市场类
感觉没戏
江苏电信暑期实习生市场类管培生选拔没有笔试,只有两轮面试,一群面一单面群面的题目是如何利用精准营销销售王者荣耀流量包,今年面试风格就是跟王者荣耀息息相关,苦了我们这些没玩过的人,群面感觉不是很好,因为好像九个人都没有玩过这游戏,所以有点面面相觑的感觉,最后好歹把群面弄完了,有点冷场。单面就是就简历问几个问题,感觉地区限制还挺大的,所以奉劝以后各位还是报考家那边的市分公司,不然感觉真的没多大希望。第二天面试者统一体检。今年是先体检后刷人,去的南京空军机关医院。现在苦逼等短信中,技术岗都已经有结果了,明天截止,简直等拒信等的心焦。
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2 年前 发布
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匿名用户
配件管理员
确定通过
之前投了好几份简历,机缘巧合下接到方太的offer。再来之前只是听过方太这个品牌,但是印象不深,也不清楚到底是干嘛的,来了,我知道了!面试很轻松,问了几个过去,现在,未来的问题,回答的也是随意,但是真诚,于是当场就通过了!下午就去了工作场所看了下,环境还不错,于是当时就同意了!!!
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Q:对于大家都参加公务员考试你怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
项目拓展总经理
未通过
先与人力资源沟通,年轻人很细心周到。之后进一步是企业负责管理的一位总裁面试,对方介绍了这家企业是国企转型的民企,之前做二级土地开发。现在项目受限所以需要有能力在北京获取项目的人员,只要有项目职位就能给的很高。 专业面试的领导是一位副总裁时对方比约定时间迟到半小时,要求讲述及工作经历之后能感觉到很着急的在关心北京获取土地和一二级联动开发项目的能力,很直接的问项目能给企业介绍项目嘛。感觉就是没有认真看过简历,面试风格印象是:只是为择食儿.不是为选人。
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2 年前 发布
匿名用户
导购员
感觉靠谱
自己是计算机专业的,作为导购,面试官除了要求你具体一定的专业能力以外,最重要的是服务,已经如何为公司实现自身的价值,我觉得这个是很重要的!所以除了自己有业务能力之外,还要有服务精神!待客之道,态度很重要,作为导购,也不需要你天花乱坠,花言巧语的说服客户来购买,只要你以诚心和诚信打动人心,为客户提供中肯的意见,客户动心以后就会来购买你推荐的产品!相信你的能力能体现,业绩也能体现,为公司创造了利益,也为自己创造了利益!
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2 年前 发布
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