面试分为初试和复试。初试由城市经理和人事经理询问以前的工作经验,结合本公司的业务拓展,简单的沟通了一下目前的状况和思路。主要是针对司机这个端口的推广,目的是让更多的司机使用货拉拉app,提高平台的活跃度和粘性。
复试由大区总监面试的,主要询问的是如何规划业务拓展,结合之前的工作经验开展细说,包含了几个方面,第一,对市场的认识;第二,营销方案的实施;第三,业务指标的合理制定。 从这三个方面开展细说,既是对自我的一个工作思路肯定,也是对公司以后发展的憧憬。
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Q:如何规划业务拓展。