面经详情

面试不难 问题都是围绕会计相关的问题。
接到面试通知，然后约好时间 准时去了面试现场 办公室就坐着主管 一开始能你聊聊你的基本情况然后问了会计相关的问题 为啥选会计 对自己有什么长期和短期规划之类的。
Q：你对公司的了解1条回答
办公室

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匿名用户
总账会计
确定通过确定通过
因为面试的财务岗位，去了之后是财务经理面试，随后是人力，最后是老板面试，同时有一个智力测试的试卷。整体感觉老板有眼力，有能力。 但公司整体感觉一般甚至有点差，财务经理和人力的专业能力很差，面试过程中一个财务题都没问，东拉西扯，然后面试就过了，有点和公司实力相悖甚远。火龙果的母公司是中电达通，这个在天眼可以查到。。总之一句话：支持CEO，但人力和财务以及公司整体氛围有待提高。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
会计师
确定通过确定通过
先是人事的副部长和一个人事专员拿着简历自我介绍一下，我应该是最幸运那个，说到应届毕业生。已婚已育。直接人事总监面试。当场录取。相中了5年的单位，我是不是很幸运（当然，专业功底和英语要好，我是会计硕士）。
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Q：我只做了自我介绍
2 年前 发布
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匿名用户
会计
未通过未通过
Accountant 的面试，hr先电面20分钟，主要看看是不是适合这个职位，再推给line.和line的面试主要关注于过往的工作内容是不是符合要求，聊的挺愉快，也口头说一定会有二面，但是就没有消息了。总体来说，氛围应该是挺好的。
2 年前 发布
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匿名用户
会计助理
未通过未通过
Hr会面试一下基本情况，一般会问个人的基本情况，聊聊天什么的，之后就是主管面试，一般也是会叫自我介绍，之后就问一些个人的基本情况，在之后就是问一些工资、应收应付之类的分录，如果合适的话，就是老板面试！过程中会压工资！
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍，会问工资分录，应收应付分录。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
未通过未通过
1、财务常识。包括出纳的日清月结、会计的精打细算等等。2、有没有会计从业资格证。3、考察你的团结共事、职业操守能力。4、专业知识。这就太多了，比如最简单资产负债表，要知道表的结构，填制、分析、判断等，还有利润表、现金流量表等表的结构与分析。还要有处理财务实际问题的能力，比如如何计算税金、如何建立会计制度并监督执行等等。 5、流程：制定制度---审核原始凭证---制单---报销----记账----汇总---出报表----财务分析--给领导提供决策依据。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过确定通过
面试之前会要你填写一份表格，然后财务经理以及总监会安排和你面试，问了一些财务方面的专业知识，还有关于计算机方面的word、excel方面的掌握情况，以及财务软件的掌握情况。面试的过程中还算比较轻松，自己心态也要放轻松，尽量把自己所掌握的知识及能力表现出来。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过感觉靠谱
两轮，第一轮是海选一样的，每个人的简历看一下问几个简单的问题。第二轮是小组面试，四五个人一组，挨个回答问题，面试的人是人力资源的人，所以对财务知识非常业余，回答问题只要花里胡哨，讲话有条理，一般就会过。
2 年前 发布
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