面经详情
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生
感觉靠谱
秋招 100GT 面试经验
1网申,网申会有一个在线测评,内容大概是工作中的一些情景再现,按照自己的真实想法答就行,就算网申没过,去参加宣讲会,也能捞出来。 2宣讲会。宣讲会大家一定要去,会在宣讲会上得到很多奖品,蒙牛比较喜欢出风头的人,幸运的直接过一面,并且一面一般都是宣讲会的第二天。 3一面。宣讲会结束后晚上10点以后,会有第二天参加面试的通知短信,有的人是1点左右收到的。一面是无领导小组讨论,这个经验有很多,个人感觉看多了无领导的经验也不好,因为当时你是分不清到底是那种情况,保持冷静,我当时是蒙牛一款牛奶(跟网络结合的特别产品,名字忘记了)的营销案例,大家可以提前了解了解蒙牛都有哪些产品。蒙牛好像喜欢leader,根据同学的经验,每组的leader,主要不是太奇葩就进二面了。4晚上六点会收到二面通知,还是第二天早上八点半。二面是结构化面试,四面一,自我介绍后会问些所学专业的问题,简历上的问题,最后还有一HR和你做些能简单的英文交流。
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
先是无领导群面,10个人给一个关于蒙牛乳制品的营销案例,大概30分钟时间,最后三分钟选一个人总结。第二天一对一,三个人,先让自我介绍问了一些你怎么看品牌具有地域性的问题,还有为什么觉得自己合适这个位置,会不会考虑别的职位,最后问了一下薪资期待。
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Q:对于某种产品的地域性你怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
给了我一份面试题,一共五个题:1.单向链表逆转 输入头结点。 2.定义一个单例类(SInglerton)。 3.定义一个多线程/进程来实现每个线程最多只输出两个字符,最终函数输出“Paratera”。 4.实现0-9的全排列(0123456789和1234567890是两种排列)。 5.(题目太长,好像做一个系统设计方案什么的。)接下来进来个大胖子,人事跟我说是网易出来的,说话可能有点犀利,一进来就看我答的题,让我讲思路,手写java代码,然后探讨了一些Android问题,Fragment和View实现切换的优缺点、socket通信、OOM处理、图片大小的计算,最后跟我讨论期望薪资。
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2 年前 发布
3
匿名用户
医疗行业专家
感觉靠谱
分享一下在平安科技智能引擎部的两轮技术面经历。最近想换工作,回到父母身边,把简历挂到某招聘app上。刚好让平安科技智能引擎部的伙伴看到,主动联系了我,HR效率很高,三天内安排完成了IQEQ测试,一周内安排了一面,第二周就安排了二面,很感谢各位,包括面试官的宝贵时间。 一面因为是乘早班机从外地赶到深圳的,面试当天一下飞机就打车到平安科技楼下找地方呆着,保存精力。谁知一面面试官在我之后又有个面试,还好我早就等着了,就提前一个钟头开始面。面试官非常优秀,与我同龄,牛津的博士清华的本科,对自己的工作十分热爱也很有想法。一开始是自我简短介绍,接下来面试官是根据面试前提前发来的ppt提问,我逐一进行解释与解答。一共聊了快两个钟头,真的非常投缘。之后就回家过端午,因为刚好在休假,想说能不能早点安排二面,感觉在家的话电话面试能发挥会更好。结果面试官和HR在休假期间还帮忙搞定了二面安排,真的是太好人了。 二面就是部门长的电话面试,部门长是人工智能的业界大牛,接到电话的时候非常紧张,生怕说错话。但因为项目都是自己亲自完成的,所以面试官对项目进行深入询问的时候都答的很顺畅,也是在互相探讨互联网大健康有哪些靠谱的商业模式。聊了一个钟头,最后问面试官对我这次面试有没有什么建议和意见,他说没有,就是和我聊聊天,觉得我在这个行业积累很深,基础扎实,希望我在之后的流程里能顺利通过。 经过两轮面试,真的觉得平安科技智能引擎部的人都非常棒,认真靠谱,作为一个面试者感觉到他们对人才的充分尊重,期待能最终加入,一起共事。
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Q:一面问题: 1、给你一个新的项目要写可行性方案,你会怎么写? 2、你过去的项目经验有哪些是让你觉得特别值得和别人介绍的?你从中学到了什么? 3、职业发展目标是什么?未来想走管理岗还是技术岗? 4、为什么想跳槽? 5、为什么你觉得自己能胜任这份工作? 二面问题: 1、详细介绍一下你在现在公司的项目经历。 2、你现在公司所做的商业模式市场容量有多大? 3、产品推广的主要困难在哪里? 4、对中国互联网大健康的前景怎么看? 5、你是如何做项目的质量控制的?
2 年前 发布
匿名用户
課程顧問
确定通过
首先會先接到電話邀約面試時間,到公司面試要先換好識別証,會用顏色區分,還蠻多面試都的。接下來會進入會議團體說明,應該有15以上下吧,介紹公司背景、宣傳及學習上的觀念,也會大概說明職務上的Top同仁,有個追尋的目標及願景。 再來會分派4-6人的小型面試,先個別自我介紹一輪,面試官會出題問說如何賣出這支iphone手機或客戶已有一支iphone了,要如何再讓客戶買第二支呢?接下來會有一周的專業知識、溝通技巧培訓及role play測試,role play測試通過會有各別主管1對1面試及確認offer,再開始一周的上線訓練及二個月考核。
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包含1个问题,1个回答
Q:每個人的問題會不太一樣,有些人是賣手機或說說自己過往工作最高榮耀及成就。
2 年前 发布
匿名用户
结构设计师
感觉没戏
广州出发深圳,虽然提前了一点出发 但是还是迟到了,还好总工还在 而且下一个人还没来就跟我面试了,先是人事面试 问些基本情况,待遇啊能否加班之类(不知道为啥要问这个,后来才发现这里加班很猛),后来就叫结构的负责人面试,问基本情况 然后问有关的专业问题,看你个人能力跟你经验他会问你相关的问题,来决定你之后在这里的定位。
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包含1个问题,1个回答
Q:能否接受加班。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
整个面试流程很长 HR会电话联系候选人 会考察英文 如果通过 会邮件一道面向OO的家庭作业 其中会考察面向对象的思路和TDD 如果通过 就是漫长的一天面试 全英文的逻辑题 结对对homework进行功能增加 然后是文化考察 累惨。
2 年前 发布
匿名用户
设计专员
感觉靠谱
初面,是自我介绍,根据作品集讲自己的设计思路。二面,相关的理念解析,手绘家居用品设计并进行讲解,对销售技能的考察,比如我抽到在墓地里卖玫瑰花怎卖三面,总经理面试,类似压力面,看你的应变能力。
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Q:在墓地里卖玫瑰花怎卖。
2 年前 发布
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