面经详情

刚面完深圳站超级碧业生终面，过来发面经攒个人品。初面是无领导小组群面，一组12人左右吧，两组同时进行，我们两组先小组内进行决策讨论：地产商拿了一块地，是要立即开发房地产卖房还是稳妥点拿着地等升值。讨论时间到后小组派一人总结陈述然后进行下一环节，策划一个推介会，时间到后两组每组派一个代表进行展示并互相提问。复试是即兴演讲+三人角色扮演模式辩论。先是每人给三组词，每组五个，挑两个词准备三分钟后进行一分钟即兴演讲。角色扮演辩论是给一个预算做活动来宣传公司，三个同学扮演不同角色来争取自己的宣传方案通过。终面就是hr面，问的问题主要是对自己报的职位的了解。希望能过吧。...查看更多

第一轮是无领导小组讨论，题目是排序问题，感觉小组内气氛比较友好，应该都说是第一次，这一轮主要是小组内把控好时间，别超时，想当timer还是leader或者是做最后presentation都可以，找准自己能力定位尽力表现自己就好，别当了leader然后组织不好讨论进展。 第二轮是半结构化面试，两位面试官，一位旁听，估计是相关部门主管之类的，面试问题因个人简历而异，一定要熟悉自己简历，然后对可能问的问题面试前自己设想一下怎么回答，遇到犀利的面试官真的有点招架不住。 ...查看更多

网申看简历，没什么好说的。然后会有在线测试，测试主要是性格测试和一些任务排序题，知道区分“紧急重要-重要不紧急-紧急不重要-不紧急也不重要”就可以了。感觉基本不刷人。     然后网申截止后两天就收到了初试通知。我是广州的，然后地点是在正佳广场的万豪酒店。初试内容是群面，一组10个人，建议早点去，就早点面，初试很多人等了两三个小时的。题目有“策划一场晚会”之类的，很少涉及专业知识，都是平常社团面试玩的那一套。可是10个人，抢个话语权真的很难，只有25分钟，包括了讨论和Pre，一般总结发言的人和计时的人稍微能够突出一点。我是那个前20分钟基本没说话没抢到话语权的人，于是选择认认真真的做笔记·最后5分钟抢到话语权做总结发言。那一场的印象就是· 人好多，面试官也很累，一天下来听一个题目的讨论他都厌倦了，在我的后面玩手机。嗯，也不难通过，反正我身边的同学大多数都进了。       5天后收到复试通知，复试是单面，也是早点去吧，早到早面。感觉人海少了很多啦。我是早上去的，同学是下午去的，同学说下午面试官超级疲倦的感觉，基本上问了几个问题就结束了，感觉对他没多大兴趣。然后我早上的时候还好，先是自我介绍，没有限时。然后问了我“觉得学得最好的科目是什么，经验是什么”“学得比较不好的地方呢”“根据简历上你的实习经历，你觉得你的两段实习经历有什么不同”“能够接受的实习地点是哪儿”。面试我的应该是财务部的，然后问我考不考虑去财务部，因为我没投财务，投的是审计· 特别墙头草的说“也行啊”，然后他还说“你不要勉强喔，不想来财务部我可以推荐你去审计监察”· 可能很多人说到了这里估计很有戏了。但真相是，基本上大家都会问这些让你觉得你很有可能进入的话题，其实要刷你还是刷了。我忐忑中接到了终面过了的消息。       信息和邮件说近期会和我沟通实习的具体事项，但是近期我都还没有收到电话。坐等。 ...查看更多

1、无领导小组面试，自己阐述观点。在进入第二轮把第一轮的观点进行无领导小组讨论，角色扮演很重要，要找准定位，不要慌张，争取让自己有事情做，把自己的观点谈出实际效用，如果口才不够好多聆听但是要总结并发言，不能沉默，不能抢拍不能争吵。 2、群面，三人抽三个观点直面HR，阐述观点并给予观点立柱的根本原因，舌战另外两位应聘者，这个范围太宽泛了，出的题目不一定是面试的岗位的题目，所以败了，大家还是要学会多博览群书一些吧。 3、HR直接问一些基础性的问题，最好要有创新又好的答案，因为太多人面试，HR同样的答案已经听腻了。 ...查看更多