面经详情

校招面试时候是走华硕学院的流程，当然之前会有一面的无领导小组套路，二面是部门leader单面，不过难度都不大，一面就踊跃发言，说话有逻辑就行，二面就是谈心，谈谈未来期望。最难的就是华硕学院华硕学院会给大家提供一个很长的时间来让部门HR去选人，各个游戏环节考察一个人的逻辑思维，好好表现，最后一个晚上跟主管们聊一下，基本就可以确定自己去哪个职位了...查看更多

她们公司的人事先找到我的，然后周一约了时间去面试。到公司之后，前台拿张简历填一下，前台妹子挺高冷的哈哈哈哈哈。填好之后坐了一下，然后有一个人来面试，做了简单的自我介绍，然后简单问了一下之前的工作，之后又来一个面试官，同样的问题问了一下，然后问了有关销售经验，以及销售技巧方面的问题。 最后是HR面试，HR问了很多个人的问题，说实话问的有点反感，刨根问底问，想说是个人隐私不愿回答，最后没办法，还是如实回答。总的来说面试还是比较有难度的，建议去面试的求职者做好准备。 ...查看更多

我参加的是社招面试，而社招不同于校招，问题的范围其实是很随机的。因为能参加一些比较知名的互联网公司社招的人，70%以上都会有个3-5年的经验。这倒不是说一两年经验的同学没有机会进这些公司，而是因为这种公司，大部分情况下只招一些比较资深的开发和应届生，而不招那些处于中间阶段的人。而1-2年经验的同学，往往就刚好处于这个尴尬的阶段。...查看更多

华硕的面试根据不同平台的人才需求力度，以及当年的公司经营状况有所变化，本人经历过一轮面试，又面试过一批新人，明显感觉我参加的那场面试难度真的不小。 首先来一轮笔试，内容为行测，根本做不完，难度也不小。然后是一轮群面，大概就是荒岛余生这类的题目吧，考察参与感、沟通能力，与团队成员协作达成目标的能力。然后是独面，关于价值观、未来职业规划之类的。再者就是电话面试，说出十个让我录取你的理由，然后等你说完后再重复一下第三个之类的。 ...查看更多