面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过
面试销售需要什么准备
面试整体氛围还算放松 不是很紧张 最开始是与人事进行简单的沟通 大概会问些之前做没做过销售,住址之类的问题 人事感觉面试进行的还可以 会让选择跟我住的地方比较进的卖场与店长进行沟通 店长也会了解有无销售经验,然后大概介绍下卖场的情况 如上下班时间 休息时间 工资情况等 在与我聊天的过程中 会观察面试人员是否善于交流
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匿名用户
销售专员
确定通过
其实是面试他的兄弟总公司-深圳润贝销售职位, 面试的时候就是会先人力面, 后来主管面, 刚开始要求那么高, 态度认真一点并表决心自己会很稳定, 基本没啥难度. 其实进去以后工作内容非常简单并重复的, 加班很严重, 就是不加班会被记在小本子上那种~
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Q:自我介绍啦;你对上家公司最满意的地方, 你自己在上份工作收获最大或者在工作工程中解决过什么存在的困难.
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过
先是部门经理给你们介绍公司,公司文化,部门介绍,公司产品等,然后一起出来玩游戏,一般都是小游戏,合作价格小游戏,总共的时间那一队比较少,团队想办法如何减少使用的时间,看合作能力和团队能力,最后个人面试。
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Q:为什么过来面试。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
校招面试时候是走华硕学院的流程,当然之前会有一面的无领导小组套路,二面是部门leader单面,不过难度都不大,一面就踊跃发言,说话有逻辑就行,二面就是谈心,谈谈未来期望。最难的就是华硕学院华硕学院会给大家提供一个很长的时间来让部门HR去选人,各个游戏环节考察一个人的逻辑思维,好好表现,最后一个晚上跟主管们聊一下,基本就可以确定自己去哪个职位了
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
她们公司的人事先找到我的,然后周一约了时间去面试。到公司之后,前台拿张简历填一下,前台妹子挺高冷的哈哈哈哈哈。填好之后坐了一下,然后有一个人来面试,做了简单的自我介绍,然后简单问了一下之前的工作,之后又来一个面试官,同样的问题问了一下,然后问了有关销售经验,以及销售技巧方面的问题。 最后是HR面试,HR问了很多个人的问题,说实话问的有点反感,刨根问底问,想说是个人隐私不愿回答,最后没办法,还是如实回答。总的来说面试还是比较有难度的,建议去面试的求职者做好准备。
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Q:工作中遇到的最大的问题?以及怎么解决的?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
我参加的是社招面试,而社招不同于校招,问题的范围其实是很随机的。因为能参加一些比较知名的互联网公司社招的人,70%以上都会有个3-5年的经验。这倒不是说一两年经验的同学没有机会进这些公司,而是因为这种公司,大部分情况下只招一些比较资深的开发和应届生,而不招那些处于中间阶段的人。而1-2年经验的同学,往往就刚好处于这个尴尬的阶段。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
人家介绍过去的,经理面试倒是比较满意,我也明说自己在数据库方面了解的不多,大家不太介意,但到了总经理面试的时候明显想要有强势客户资源的人,本来这也没什么,大家说明白就好,不是很喜欢给我绕了一个多小时说这个问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
华硕的面试根据不同平台的人才需求力度,以及当年的公司经营状况有所变化,本人经历过一轮面试,又面试过一批新人,明显感觉我参加的那场面试难度真的不小。 首先来一轮笔试,内容为行测,根本做不完,难度也不小。然后是一轮群面,大概就是荒岛余生这类的题目吧,考察参与感、沟通能力,与团队成员协作达成目标的能力。然后是独面,关于价值观、未来职业规划之类的。再者就是电话面试,说出十个让我录取你的理由,然后等你说完后再重复一下第三个之类的。
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Q:说出十个让我录取你的理由。
2 年前 发布
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