面经详情

一面通过后进入备胎池，过了两周，联系hr催了一下，后来说人招满了，就没有参加二面了。 1. 算法（刷leetcode）刷题必不可少，一般一开始会让写个算法题，通过之后，印象分会提升很多，自己的信心也会提高 2. golang 的基本知识，语法，语言层面实现的调度器 3. 微服务相关知识，如何设计高并发，高可用分布式系统 4. serverlesss相关概念，优缺点 ...查看更多

笔试面试还算顺利，结束的时候面试官指明了我的缺点，就是平时不善于总结，说到哪似乎都懂，但是就是解释不清楚，说话不知道捡重点，要先听清楚别人问的问题想好再回答。还有就是语速快，别人很容易听不懂。这些建议我都用笔记在本子上了，时刻记牢。 第三天通知我去面试（因为外包是需要客户面试的），带上身份证去了，迎来的还是笔试和面试两关，因为我当时在文思面试的时候考官问我的计算机语言和操作系统我基本都回答上来了，所以他推荐我去的跟白盒有点接近，结果那边的人笔试的和面试都是程序问题，还有英文自我介绍。 ...查看更多

先是电话邀请我去面试，然后什么也没有说，直接给我拿了一份考卷，让我考试，说是40分钟完成。当时根本没有准备，也没有提前说让我考试。直接裸考吧，然后看了题目，都是自动化的内容，有填空，有选择题，都是理论基础知识。有个PLC逻辑画出波形图的题比较难，随便做了一下。然后考到30分钟吧，HR让我结束。 我说有题没有做完呢，她说没有关系。直接带着我去另外一个屋子了，当时大概是测试部的领导面试的吧，他先看一些我做的题目？然后问了我一些简单问题，然后问我做过压缩机没有，问了一些压缩机逻辑。然后结束后也没有说什么，后来带我见了工程部经理，问我做的那么多项目有没有什么特殊的能力。 后来还看了我的答题答案，说我的答案做的有问题，有个问题很简单应该可以答出来。然后HR带我参观了工程部，后来也没有说待遇问题，让我等通知。过了几天说给我4000块钱可以不？我说不可能。 ...查看更多

1、先第一轮专业面试，面试官算是比较尊重人，感觉还行和靠谱，问的问题也挺专业； 2、接着第二轮多了一个应该是一位高层领导，不懂技术。一进来不自我介绍就把你说了个遍，十分不尊重面试者，各种无厘头的找茬，奇怪问题、跟你讲各种口头抱负（如果是刚毕业的可能还会被忽悠吓唬到，还要逼你当场表态是否愿意，你不回答不继续面试，这种为了通过面试的强迫表态有何意义？）完全不给考虑时间，十分不尊重面试者（还没录用就这样，进去之后后果可想而知，呵呵，毕竟大家都是双向选择）。 3、最后hr面，hr年纪很轻但心高气傲（有点聪明反被聪明误），大概把公司吹上天之后，提供offer时却开了个极低、无法接受的价位。 ...查看更多

一、通过某站网投的简历，负责技术的人给我打的电话，协商什么时候去笔试面试； 二、到了笔试面试地点，就是在当地租的一处办事处，到了地方做了一套笔试题，都是Linux相关和部分网络相关的内容，内容非常基础，只要看过《Linuix系统管理技术手册》这本书（为啥是这本书？因为我这会办工作上正好有这本书，而且内容和笔试内容符合度也很高），基本上会80%以上的内容。 三、面试的时候基本就是本地驻场的人和我简单聊了几句，问了以前的工作内容、工作地点之类的；四、答完题就等通知了，在南京的负责人打电话通知通过了。于是就去南京报道了综上所述，如果想从事技术类的工作，还是要在平时多积累。另外针对想要跳槽的人，建议就是，如果你现有工作有平台，那多利用这个平台给你创造学习技术知识的机会。如果没有这个平台，那么就靠平时积累吧。 题外话：我在大学的时候对LInux系统、网络等很感兴趣，但是毕业之后的第一份工作去了一份基本只靠卖体力劳动的公司，而且还没有平台给你成长。所以我在那份工作的闲暇时间都在看书，看了思科的CCNA、看了鸟哥的Linux私房菜，然后自己做一些感兴趣的事情，比如搭个服务器，写个脚本之类的。所以，对我面试我人生中的第二份工作起到了关键作用。因为招聘我的人对我说，我的笔试成绩很不错。 PS：虽然我在这个工作只做了一年，但是这份工作的一年中，对我的技术成长帮助还是很大的。我还是对这份工作以及当时的所有同事抱有感激之情的。PS2：面试时间是2011年8月，因为无法选，所以在这做个标注。 ...查看更多