面经详情

直接技术面，没有废话。一共两面，第一面的面试官感觉技术一般，第二面的面试官应该挺牛的，学到了不少东西。整个面试过程挺好的，最后老板不在，让回去等消息。老板回来了后谈了谈薪资，说他们要讨论下，估计薪资觉得开高了，就没有下文了。觉得如果靠谱就真心的谈谈薪资，如果不靠谱，就不用过了两个技术面，还让跑一套最后又没什么交流了...查看更多

面试官先会问下大致的工作经历以及做的项目。每个项目里面会继续问用到哪些技术，以及使用的框架。包括引申出去，框架的使用原理等。也会问些基础的东西，多线程，并发，垃圾回收机制，集合实现的原理。对Mysql，sql server或者MongoDB中的任意一个数据库是否熟悉，另外他们会问到基本的数据结构和算法。大概就这样，会见2个人左右。然后再见HR。...查看更多

面试也是给的地址有误，我到第一个地方（面试地点）得知对方公司搬家了。给人事打了一个电话☎️。说公司搬家了。按照Boss直聘上写的地址导航过去。到了地址打电话过去，发现我导航错了，人事还问我导航到哪里了。最后无奈给我发了微信定位。这次找对了。见面第一句说：以前也有面试者被坑过。都怪Boss直聘有问题！听到这句话我就愣了，您既然知道为啥不把地址改了，即使不改您就应该提前告知一下吧。 面试情况：进去没几个人，打印好简历，面试官坐在工位上，旁边有一个椅子。说了一句就在这面吧。都没站起来。我一看这什么玩意，一点礼貌都没有。当时就想走了，后来我说要不换个地方吧。整体过程面试聊不到一块去，没啥意思。这家公司的愿景是在巴基斯坦创立一个类似京东的电商公司。成立好几年了，由南京搬到杭州。感觉不怎么样，没拿到offer，即使给了估计也得好好考虑考虑。人事很不靠谱。面试者慎重提提前一定要问好，最好提前一轮技术面试。感觉不缺人（公司一共没看到几个人，工位大部分空置），也不像招人的样子。回来就把人事微信删了，太气人了。 ...查看更多