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面试软件测试实习生。
首先在人力资源那里进行专业知识评测,之后部门主管会跟根据你的评测对你进行提问,提问过后,觉得满意,由人力部门主管进行第二轮面试。HR会考虑你的时间是否和工作匹配,会不会影响,已经你的性格是否可以适应工作未通过理由:时间不匹配。
Q:你坚持时间最长的一件事是什么。1条回答

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