面经详情

先要面试，问下生涯规划，写过啥报告，前公司的薪酬福利是是什么样的，之后经理面试，问了些研发的细节，比如你认为调研的流程是什么样的？应该注意什么？总结很细节的东西。对了还有笔试，如果是还没离职的人会给你邮箱发一份笔试题目，比较简单，就是word的一些操作，spss操作，还有有些结构方程模型的东西。...查看更多

首先4月15号参加的校园招聘，面试的岗位是Java开发。技术面面试官问了一些技术问题，如Spring框架，ssm的整合，前后端数据如何传递，Ajax的使用，数据库的内外链接，出现bug如何排查等。感觉回答的都挺好的，至少当时面试官给我的感觉是这样的。然后人事就和我谈发offer。等到了约定时间，offer没收到，就发短信过去咨询，给的答复是，我比较适合数据工程师这一岗位。问我愿不愿意考虑，然后就等待二面。二面是视频面试，感觉面试官没有问什么技术问题，或者是我对这个岗位不过了解，可能问了我自己不知道。然后就是等。等了很久，几乎一个星期问一次，给的回复都是总部还没有决定。终于在今天，也就是5月10的时候，再次打电话咨询，才有了结果。说二面时面试官对我的技术回答不太满意，所以就未通过面试。没通过我也是可以接受的，毕竟之前做的都是Java的增删改查，唯一做过与数据相关的就是一个类似爬虫的项目了。但我不太能接受的就是，如果面试官不满意的话，能不能早点给面试者回复，不要一味的耗着。望公司可以改进。最后给应届生一个提醒:再没有等到正式的入职邮件之前，其他的口头承诺都是不做数的。...查看更多

当时面试通知直接发信息过来的，没有打电话通知，去了之后，才发现明明是投递财务助理岗位的简历，到那里面试就变成门店收银员，工资才2400到2600，单休，而且是周末两天必须上班的那种，如果是单休工作，就应该像很多单位那样在职位描述里面写清楚嘛，面试的HR很不专业，一直说你能不能接受。...查看更多

校园招聘，网申，宣讲会当天笔试。宣讲会一开始小游戏热场，有奖问答，然后公司介绍等等，最后会有半小时笔试，直接在app上进行，当晚就短信收到结果。第二天为综合测评，个人觉得类似群面吧，提供些许材料，小组合作完成题目（具体内容可参考其他面经，换汤不换药，至少我这场是这样），5分钟给出图纸（后期仍可修改），50分钟具体操作，最后需要一个人出来总结，同样也是当晚出结果。第三天即为面试，大概表现不突出我没能进入面试，但听参加的人说，是1对2，需要进行简单的英语表达。虽然没通过测试，但当积累经验也不错，综合测评因为算是游戏，气氛很好。另外溢达的节奏我也很喜欢，三天结束。...查看更多

面试官很友好，主要了解你对社会化营销的认识程度，以及个人能力。面试官根据你的简历，针对几个他所感兴趣的点来提问，只要应答如流，有自己的观点，而不是简单重复简历内容即可。其次是谈谈你所感兴趣的与营销行业相关的东西，这一部分就需要自己的积累的，也需要提出自己的策略建议。...查看更多