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东京所 Business Consulting顾问。
主要侧重于：1.为何选择这个行业2.为何选择KPMG特殊问题：1.周末做什么2.对你来说最重要的时间是什么3.最后，有什么需要强调的问题.
Q：1.周末做什么 2.对你来说最重要的时间是什么 3.最后，有什么需要强调的问题。

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匿名用户
elite
确定通过确定通过
面试的过程比较简单，英文自我介绍，英文提问，屋子里有HR还有审计部门的senior们，面试的哥哥姐姐都很nice，提问不会很刁难。然后就是小组讨论，小组讨论最重要的就是，be nice，be nice，be nice。千万不要插话，千万不要aggressive，哦对了如果你对材料没有十足的把握，不要多说话！！！...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你的专业和审计差的比较远，你觉得你在未来会遇到什么样的问题？怎么克服？
2 年前 发布
匿名用户
审计
未通过
KPMG校招和社招面试略有不同 校招从网申开始过程大致需要1到2个月时间 先网申 然后在线笔试 再到经理面 2018年开始改为先无领导小组讨论再经理面 最后是合伙人面试
2 年前 发布
1
匿名用户
审计
未通过
网上递交申请，逻辑、英语等题目，可以在网上找到题库进行练习，之后hr通知会有经理和合伙人面试。面试整体难度还好。
2 年前 发布
3
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
看登记表格，公司一个月几十个面试的人，大家自己脑补一下。办公室只有一个老总加秘书之类，其他位子都空着。然后老总简单问了一下运营相关的，然后就谈人生理想了。总之就是洗脑价值观那一套。洗完就叫回去等消息，工作时间和待遇一概不说。追问之下底薪2k7加提成有五险，不强制加班但是看业绩（意思就是没有的话你就必须加）。而且老是说公司只是代理产品一定没问题，有问题都是员工能力的问题。所以最后通过了也还是拒了。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：运营的流程。
2 年前 发布
匿名用户
审计
未通过
经历了两次面试，第一次是在当地，直接是Partner面试我的，之后再是HR。后来因为职位需要还去了一次德国杜塞尔多夫，面试同样很nice，不像国内什么群面、扮演角色之类的，就是简单的谈话，最后MA还请我吃了一顿寿司，好开心啊！
2 年前 发布
3
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
首先与人力资源部的负责人联系，然后会带你去老板办公室（老板也是做技术出身的）。老板会先让你自我介绍一遍，然后讲解下你所做过的项目和经历。然后老板会介绍其公司的状况及岗位说明，同时会问你智能家居这块行业的相关问题，以及你对该行的了解程序及兴趣。之后会问你对岗位薪资的期望值等与企业文化相关的问题，之后就等消息通知，整个过程大概1小时。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：你对智能家居这行的了解与兴趣程度。
2 年前 发布
匿名用户
审计
未通过
2轮面试 比较简单 包括经理面和par面 经理面分2个环节 先是案例分析 时间大约1小时 首先读英文case 阅读问题 然后跟经理汇报问题的答案 以及对case的理解 然后进入经理独面 可能会问一些英文的问题 最常见的：为什么选择ＫＰ 自我介绍 KP与其他三大有什么不同 对加班的看法 最后的par面　有可能也是英文面试...查看更多
2 年前 发布

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