上汽乘用车“荣行校园”暑期实习研发实习生面试对于本次面试，我也在网上看了大量面经，但很遗憾在无领导小组的测试环节表现不佳，没有进入最终面试环节。“荣行校园”暑期实习的面试分为简历投递，线上测评，信息登记表填写，无领导小组测试，单面，电话面试等环节。
1简历投递。上汽乘用车要求中英文简历，这个网上都有模板，大家下载下来根据自身情况填写就好，同时附上所有自己填写的证书，实习等证明材料。除此以外还有一份上汽乘用车暑期招聘的登记表要求填写，根据岗位要求填写有助于应聘该岗位的相关精力就好。、简历方面只要认真做了，一般都不会说不通过的，至少从我的面试历史看没有在简历上被刷的。最好在校园宣讲会当天带上简历现场递交，这样HR们处理起来比较方便。宣讲会结束的晚上就收到了简历通过的短信通知，并附上了线上测评链接。
2线上测评。测评的内容大都比较容易，是一些性格和处事方面的考察，会有题目重复，所以一定要展现真实的自我，以免后面做到重复的题两次不一致。也有一些测试是有智力考察题的，一串数字找规律填空，或者是图形判断某些符号代表的数字，这一部分测试是限时的，我有几道没有做完，所以大家面试时一定要提前做好功课。
3第二天到指定地点参加无领导小组测试，测试前会先笔试，一道关于上汽集团的翻译（汉译英），一道开放性题目，我做的是在自己家乡为荣威4S店选址，后面还有几道选择题，会有简单的计算，也有找规律的题，但都挺容易，不必担心。之后发一个上汽的登记手册，基本上就是前面所说的登记表再填一遍，不用担心，昨天晚上交的简历会在这时候发回来，填起来很快的。然后就进入无领导小组环节了，会分六到七个人一组，发两幅扑克牌，一卷胶带，一把剪刀，每人一个写名字的贴纸，写完贴在衣服上供HR辩识。我所在的小组因为大家意见不一致，沟通不到位，最后虽然也完成了要求搭建的纸牌塔的高度，但是非常不美观。
在这里要强调一下，三个要求：塔的高度不低于50cm；外形尽可能美观；除了提供的材料不能使用其他物品。但也有小组最后把名字贴纸上的上汽的logo剪下来贴上去了，有点打破制度的味道。还有一个小组做的比较漂亮的是他们把所提供的材料全都用上了，包括纸牌盒，用完后的胶带圈。得到HR的认可。
4如果上午的环节通过了中午会收到通知参加HR单面，很不幸我没有进入该环节。但我也看了大量的面经，上面说单面基本上就是简单聊聊，谈谈对上汽集团的看法，对实习有什么期待等。
5电话面试。据说会有英文自我介绍，但基本上就是征求一下你可以来参加实习吗，到这个环节基本上就没什么问题啦。
遗憾的是本人未能通过本次面试，望以上经验能够后人带来帮助，祝你们将来面试功成，取得自己想得到的职位。
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