未通过客服的面试时非常简单的，其实应该说没有任何要求，只要会打字就可以了，但是我个人想说一句它有个隐性硬条件的，就是只招收应届生或者年轻的应聘者，为什么呢？
大家都明白，客服压力大，轮班，所以要年轻的身体素质好能抗能熬，所以在我这个不是应届生的面试者在测试通过后开始HR面试，一进去HR就是全程冷脸，随便问我几句简单问题，问我最近在干嘛，然后就叫我回去等消息了，当时我还不知道叫我回去等消息就是意味着不通过了，太不尊重人了吧，我从一进入HR面试，HR全程的反应就表明了你不适合，可以走了，那为什么职位要求上面又不说清楚只要年轻的，让我白跑一趟，每天你们让那么多人去面试客服，然后淘汰那么多，你以为我们去芳村山长水远容易么？不适合就不要让我们去面试啊，哎，而且我前面测试什么的都非常靠谱，但是HR在跟我会谈之前就给我一种你不通过的感觉是什么回事。
全程黑着脸的HR，我也是无语了，虽然客服可能是贵公司比较下层的职位，但是请唯品会HR尊重一下面试者，不要只顾着你们公司能尽量挑选到好的，年轻的面试者，就批量叫人过去面试，然后不要的就像垃圾一样扫出来。每天茶水间都一箩筐面试客服的同学，请尊重一下我们，对唯品会十分失望。
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感觉没戏
确定通过