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普通面试流程,但问题会深究。
事前没准备,所以对自身的经历没有梳理。想着销售岗位,应该很容易进去。 面试步骤:①HR初面,核实信息,追究信息②主管面试,差不多是重复HR的问题,同样深究信息,并经常挖坑,试探你的性格。 如果你属于理智型的,或许主管不太喜欢。感觉销售毕竟都是喜欢一股劲的较多。 里面有多个主管,每个主管喜欢的不一样,这就见仁见智了。
Q:怎么评价你的领导,你的领导怎么评价你?1条回答

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