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匿名用户

面试了职位：java工程师

感觉没戏

准备好自己的简历，尤其是自己的技术点。

自己知道自己的情况，加油。

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都是些基础知识。先是做自我介绍，再就是问一些技术上得问题，和带团队的问题。还问了企业文化的问题，如我们这里和外企不一样。外企出来的人可能适应不了我们的文化。我们不给员工很高的期许，但是会把困难的现状都告诉你。让你有心理准备。

未通过

参加了有利网面试，被猎头邀请过去的，同他们的技术骨干及部门经理分别聊了下，人都不错，技术骨干年龄不大，很和睦可亲的感觉，估计是个非常nice的同事，技术经理也是从技术出身，问了些算法与数据结构的问题，感觉还不错。

未通过

java面试南京通达海信息技术有限公司，一开始是打电话来通知的，说是预约一个时间，去了以后就是直接开始做题，做的题目就是java的基础题，还有一些编程题目，本人长期使用开发工具，单词自动补全惯了，结果可想而知，哎呀难受啊。

未通过

先是HR面试，然后就是技术经理面试，自己准备不足，很多简单的题目都没有回到上，而且专业用词也不了解，但是技术面试都好有耐心的跟我讲解了，而且态度也非常友好，真希望当初做好准备，就可以跟这么好的技术经理合作了。

包含1个问题，1个回答

Q：Spring的依赖注入。

未通过

自我介绍后问Java的集合框架，我就把所有的集合类型（set、list、map）以及他们下面的类都说了一遍，然后问线程、线程池以及如何同步（我说使用synchronized同步他不太满意，说用更轻量的方法），之后问数据库的索引什么时候创建，如何统计具有大量访问的网站访问量；后面开始问简历上的项目经历，问如何对数据库加锁之类的，答得不太好，面试感觉状态一般，不知道有没有戏……...查看更多

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Q：如何统计具有大量访问的网站访问量

确定通过

去的时候在门口就开始登记姓名以及qq号,并且提出自己的期望工...然后开始写机试题，写出一个简易计算器。判断一个数字是否是回文数字(如12321)若是返回Y，否则返回N。

包含1个问题，1个回答

Q：谈谈你对Spring的理解

确定通过

来到公司之后，直接给了一份面试题，非常简单，一点难度都没有，10分钟就能做完。做完之后hr直接带到老总的办公室（一开始以为是技术主管，后来才知道是老总）。没问什么技术的问题，一直听他吹牛。感觉是个人都要（后来证实的确如此）。

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