面经详情
匿名用户
面试了职位:结构工程师
确定通过
武汉分公司面试。
面试比较简单,首先简历筛选,再初试题目(没结构力学的体,几个选择题加几个问答题,常见的),最好总工面试,总要看实习时间及工资待遇。
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匿名用户
结构工程师
未通过
3月份在建筑英才网投了一份简历,然后一个星期左右就收到了面试通知。面试比较简单、随意。一位技术负责人很随和地邀请我坐下面谈。以聊天的方式了解了我选择结构设计的原因,以及之前的一些工作经历。最后随手画了三个超静定梁结构,让我画出弯矩图,可是我基础不扎实,画的不对,所以面试官看了之后,委婉地拒绝了我。
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2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
感觉靠谱
自我介绍,主要针对学术科研,竞赛创新,沟通协调,个人爱好四个方面。学术简单带过了,只说了什么类型的项目,应该再说具体些的。竞赛创新主要说了目前在做的无人机项目,科研创新中忘了提专利。沟通协调主要说了自己在各个公司的实习,实习过程中的经验协调。 忘了可以用医疗器械公司的实习来举例的。生活方面的爱好主要是说读书、跑步和扇贝打卡,面试官也在用类似的打卡软件,当时给我看他的英语流利说和xx记单词,可惜我当时没有带手机,不然就可以给他展示我辉煌的扇贝历史,从一个侧面也说明公司英语的看中,座谈会和后续的面试也证实了这一点。
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2 年前 发布
1
匿名用户
机械结构工程师
确定通过
首先电话面试,介绍一下基本情况。然后通过视频进行第一轮技术面试,从个人的相关经历展开具体问题,只要对自己做过得项目足够了解就不难。接下来会在网上做一个性格测试。 测试过了话,再通过视频直接与相关部门负责人进行第二轮技术面试, 这一次话题会更广泛,没问什么深奥的技术问题,领唱机智应对即可。半个月内发offer。
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2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
确定通过
比较看重学历(211以上),相关的项目经验,主要是非标设备。基本上从项目市场开发,方案设计,具体细化出图,生产跟踪,调试,售后都要参与,比较杂,加班多,一个人要同时参与多个项目。对于新人来说,适合成长。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械结构工程师
感觉没戏
1.人事交给一个电批和一张试卷: 1.1电批主要是用来拆卸,在试卷上绘画出电批换速1档和2档的原理,同时将电批复原安装好,保证能正常工作。 1.2试卷上还包含一些基础的机械基础知识、塑料&五金材料、模具方面的知识。 2.1小时后技术经理会检查1问题完成情况,并问一些结构方面的问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:塑料齿轮常用材料。
2 年前 发布
4
匿名用户
机械结构工程师
确定通过
面试共三轮,三天内搞完。一轮群面无领导小组讨论,10-12人,总共约30-40分钟。给一个案例去分析,比如某公司的品牌拓展案例,先看案例约10min,然后大家轮流发表意见或提解决方法,一圈约20min,然后5-10min大家讨论并出人总结最终解决方案。面试官讲完规则全程只看不说话,很简单,自由发挥就好。 二轮技术面,我是二对一,一般由技术和人力组成,技术主要看简历听听你的项目,问些无关紧要的问题,人力的就问问你的个人爱好家庭状况啥的,比较简单轻松,谨记搞技术的不要表现的太能说,不然会被推去做销售。 三轮就给offer了,给大家介绍公司的各种薪资待遇福利和入职后的安排等,然后签意向书,俗称两方,一般没有违约金法律效益。
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包含1个问题,1个回答
Q:模具设计做没做过?
2 年前 发布
9
匿名用户
机械结构工程师
感觉没戏
去了之后和他们做结构方面的负责人一对一聊天,主要聊简历上的东西,会看成绩单,看看学过哪些课程,然后就是给你一个图纸,不告诉你是啥,让你建模加分析,再给你个报告让你看看,再让你讲讲报告的内容。 最后是他们两个领导面试,一看专业名称不对口,就直摇头,象征性地问问做过的项目,一听做的不是100%相关就不想要了,感觉他们招人进去就是缺干活儿的,待遇还贼低。
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2 年前 发布
9
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