面经详情

首先会给你介绍公司平台，背景，实力，然后感兴趣的话会先做一个测试，测试个人性格和想法适不适合做保险。之后没问题的话就让你用手机下载几个APP，都是业务员常会用到的，也涉及到公司需要做的产品，之后会给一个本，填上应聘者的个人信息。 之后会让你等消息，去培训，大概是5天那样，上课讲的都是公司的理念和一些产品以及一些入门的销售知识，培训会有考试，而且需要扫码考勤，最后考试通过继续等通知什么时候去公司报到，进入公司后也会有一些课程，最后让应聘者背一些新人方面的知识，由领导检查，通过之后就会下号，就可以跟着师傅去做业务了。 ...查看更多

1.性格测试，这个只要选择积极向上的答案即可，一般三观正常的都能过。另外还有30道行测题，限时20分钟，其实如果在家中测试的话还是可以过的。2.测试通过后，人资会找你了解一些个人的情况，工作和薪资的问题。平安是很注重效率的公司，其实业务公司都很注重这点，他们尤其在乎女生工作上任后是否能全身心的投入，所以婚否，是否谈对象都是他们关心的问题。这个方面我认为不论是什么情况。只要表达入司后能全身心投入工作即可。3.部门经理面试。这个环节会相对问些比较实际的问题，部门经理主要是想看你是否有这个岗位该具有的一些品质。如果竞争不大的话，只要人是没问题的，就OK。4.市公司经理面试。到这个环节你便会觉得越往上走越高大上，市公司经理会给你一些宏观的工作态度。以及勾勒一些公司的蓝图。希望看到你是积极向上的。5.省分公司面试。其实前面几个面试基本过了，又有编制，到了省分公司这个阶段，只要你表现的不是太差，基本就敲定下来了。...查看更多

2017秋季校园招聘，应聘的职位是星慧生，在北京某财大参加宣讲会，现场交简历进行一面，一面就是一分钟自我介绍，跟我们说回去等消息吧，竟然晚上十二点多收到短信，通知早上九点在西三环附近某酒店二面，还好我睡的晚，不然真是要错过面试了… 第二天来到酒店，已经有很多人在候场了，签到以后排队，十个人一组的群面，每个组的题目都不一样，我们那组的题目是众筹开咖啡馆采取什么经营模式？怎么进行宣传？群面是先看题目几分钟，然后自我介绍和陈述观点，小组讨论，小组总结，最后hr提问，让我们每个人说谁表现最好谁最不好…我发现平安特别喜欢这个套路…平安别的集团面试也会问这个问题。 自我感觉是那组表现比较好的，以为自己能通过，毕竟星慧生岗位招200人…结果没有收到后续通知。我们那组散的时候没有互加微信，跟我一起去面试的同学那组拉了微信群，他们组十个人里只有一个应聘深圳总部的妹子收到了测评，其他人都没有收到后续通知。春招看到又放出来这个岗位招几十人…赶紧绕道…略坑… ...查看更多