面经详情

比较正规,不算太繁琐。
开始做一些关于性格职业倾向的题目,然后人事会详细介绍公司的一些基本信息。接着人事和部门主管会一起面试,询问过往经历,对应聘岗位的了解等。初试通过后还会有经理等中高层再面试一次。初复试可能会连在一起,也可能分两天。

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匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
1,首先按照约定下午2点到达公司,前台先是要你填写了一份表格。 2,然后,等待人事的同事(打电话叫你来面试的人事)过来和你聊聊,主要就是自我介绍,聊之前的工作经历展开聊了半个小时。其中了解到工作时间是八点半到晚上五点半,晚上加班没有加班费,晚上加班到8点半之后有加班餐一份,除了工资其他没有什么福利,说是有餐补,每个月二百来块钱,其他就没什么了。另外,工资是基本工资+绩效工资的结构,每个月评绩效结果,绩效为C的会扣除绩效工资。绩效工资的多少,抽取你谈好的月薪中的百分之二十中的百分之二十。 3,然后是技术面试,测试主管是一个厉害的女人,说话不拖泥带水,问问题也很干脆,测试部门总共有二十来个人,分为2个组,这个女人带的是15人的团队。记得有问题如下:自我介绍,问了一下工作经历,上家公司离职的原因。她就他们公司项目加班的情况说明了一下,项目着急的时候加班到十点都是有的,并且新人刚进去的时候要学习的有很多,加班也肯定要多一些。QA和测试的区别,最近看的一本书是什么,讲了什么内容描述一下,讲一下自己负责的项目情况。对项目风险怎么看?(她问的时候说的是项目risk,我还一时没反应risk什么意思)。你觉得文档测试怎么测?你觉得你今天回答我的这些问题回答的满意吗?对数据库了解多少?最后给你出一道数据库的题目,你做下。你还有什么问题要问我了解的?技术面试差不多就是如上。我自己表现的一般,不过能感觉到这个主管还挺厉害的,工作感觉也是雷厉风行,公事公办的人。 另外我问了她招人的标准,招到合适的人难不难?她回答说她找人的标准主要看态度,你的态度好的话,她可以考虑给机会,只要肯学。所以,要面试的童鞋们,你们若真想进这家公司,记得面试的时候,摆正态度,要摆出一副我很努力,虽然我不懂,但是我能吃苦学习的精神。当然,不要表现的太假啦。希望对你们能有所帮助。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
国盾是在新街口那边地下是一家餐厅坐电梯直接上去,进餐厅可以询问门口吧台保安会告诉你地方不怎么好找,不是很醒目,上去后会把你领到会议室填写几张个人信息资料表,然后给你晾着,你要过去他们的服务台那找他们工作人员,他们会把你带到他们里面一个测试工作的小房间,感觉总体不是很正规,面试你的不一定是他们部门主管,说面完了会反馈给他们领导,领导今天不在!(不在你约什么面试?很忙完全可以改约时间) 可能他们也不是很重视这块吧,对面试者不是很尊重,个人认为其实求职者和企业都要相互了解,相互尊重,在不熟悉彼此的情况下去进行一个良好的沟通和尊重是最起码的!(首先求职者满怀信心去企业面试,不论合不合适企业的要求,也请企业换位思考一下谁又不是从一个当初的求职者而来呢?一个也许是外地跑过来找了半天才找到企业的求职者的心情,我相信大多数的求职者和企业不是态度很端正的,排除个别以为没有针对哪一位,企业给予求职者面试乃至工作的机会,求职者也会用心去为企业的发展做努力,去认真努力工作,这本就是一个息息相关的道理) 随便找个人面试你就没有下文了,后期得你自己问他反馈结果,一般来说也没什么结果!薪资待遇不高!会有很多会议 要去参加周会月会大小会,还有一个工作的内容都要写清楚!书面文档可能会比较多一些! ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:做个自我介绍?
2 年前 发布
5

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