面经详情
匿名用户
面试了职位:数据分析师
感觉靠谱
南京-数据分析师面试经理。
老板很亲切的,询问完简历上的事情之后就简单测试了一下编程语言的基础知识,看了一下你之前写过的代码和做过的项目。
Q:你知道python列表和集合的区别吗。
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匿名用户
数据分析师
感觉没戏
本来很想说很多的,但是总的来说就是面试感受不好,印象最深的就是hr和美乐乐制作的简历上最后一句什么如果简历上填写的信息有误,什么无偿解除劳动合同吧。 怎么说呢,关于简历信息造假,劳动法在这上面是有明细条文保障公司利益的,另外hr的作用也是把关这一块的,在填写简历阶段让人提前签署这样的协议,让人感受不是很好,至于其他的就不多说了。
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2 年前 发布
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匿名用户
数据分析师
感觉没戏
早起签到,开始面试之后被拉倒他们的咖啡厅里听一个“得道”粉丝的项目负责人谈行业发展和个人发展。之后笔试,三个题目,一个小时。第一个是给了15行数据让发现规律并提出运营意见。 第二个是一个极为简单的SQL。第三个让用R或者Python做一个分类和排序任务,如果经常在做也不难。然后技术面,项目组的人问一些简历和数据相关的问题,常规的HR问题比如自我介绍,背景,懂什么技术,最得意的项目什么的。笔试的试卷其实他根本没看,边聊边看。 然后问了一个用什么算法,怎么优化驻店经理人数的问题,我没答上来。可以看出面试官是理工科出身的。之后是HR面,问了那些HR都会问的问题。再之后总监面让我回去等消息,大概10天,就一直没有消息。技术面答的不好,估计没戏。
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Q:技术面问了下驻店经理人数怎么优化到最佳人数,淡季人少旺季人多但人数怎么确定。如果上面下了这个任务你要怎么尽快做出来。
2 年前 发布
1
匿名用户
数据智能
感觉没戏
初面分为两步:一是群面,二是五分钟单面。(1)群面列出企业内部管理问题(A-G),对其进行处理优先级排序过程:一共四十分钟,小组成员6人首先,5分钟读题;其次,每人一分钟表述自己的看法再,20分钟讨论达成一致意见最后,选出总结人,进行5分钟总结。 感受:第一次参加无领导小组面试,有点不知所错,但还是逼着自己说话,表达一些看法。影响很深的是面试官问了一个在后续讨论中不太说话的面试者:为什么不参与讨论,该面试者大致意思:我的看法和大家不太一样,讨论时间也有限,不想过多的争辩,影响进程;接着面试官又问他为什么和大家有不一样的看法?我不知道在群面过程中,如何评价这样的表现。但还是觉得这种群面一定要说话而且还要有一定的逻辑。 (2)单面过程:5分钟先自我介绍,然后就你实习经历和毕业课题题一些问题,面试官应该是HR,大致问了你在实习或做项目的过程中遇到的最大困难是什么,如何解决的?由于是本人的第一次面试,总体感觉很差,不满意!
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Q:你在做项目过程中遇到的最大困难是什么?怎样解决的?
2 年前 发布
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匿名用户
数据分析师
未通过
面试官很好,本来是在脉脉上投的简历,然后那个同时很快给我回电话了,后来知道我投递了校招,建议我先走校招流程,怕我错过这个机会,真的很感谢。 后来我以为自己校招笔试不会通过,就找他看看能不能先干一段实习工作,他就帮我联系了人事部,做了电话面试。 虽然没有通过,至少他们人还是很不错的。面试过程:先一分钟自我介绍,然后就是自己的优缺点用三个词概括,自己印象最深刻的一件人和事,基本上就是这些。
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Q:大学期间一个令你印象深刻的人和事
2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
未通过
由于提前批,采用远程面试,前一天通知时间和方式,由于不知道是hr面还是专业面,准备偏专业方面了,第一次面试也没有经验,结果问的就是最基本的问题,都没有问数据分析有关的。 先是自我介绍,然后问游戏经历,和工作的匹配性,最难忘的经历,为什么不找专业相关的工作,为什么想来这个公司,有没有男朋友,男朋友目前的工作或者求职意向?大概就是这些。
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Q:最难忘的经历。
2 年前 发布
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匿名用户
数据分析员
确定通过
初试是HR和部门经理一起面的,先自我介绍,完了会根据你的简历问些问题,总的来说比较简单。之后会有一个笔试和上机测试,题目难度不大,有时间限定。笔试过了之后是复试,是部门主管、总经理、hr专员和主管一起面试的,也不是很难。
2 年前 发布
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匿名用户
数据分析师
未通过
去了首先填一份资料,前台有点高冷,坐沙发上,听到公司的几位领导说能喝多少白酒,要不把公司哪个主管叫过来,他能喝之类的,填好以后,人事过来面试,在某间会议室,就问一些面试问题,可能我好久没面试,还是面试官不是很专业,总感觉面试流程不是很顺畅,面试官问一些技术性的问题,也许是我表达不清楚,面试官一直问关于技术性的问题,有点纳闷。 问的有点烦躁,就不太想回答问题了,我也不是非要去你家公司对吧,之后问了一个题,就起身离开了,面试过程没有摩擦,但是感觉面试官不是很专业吧。
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Q:关于汉鼎某一活动可以分析哪些内容?
2 年前 发布
3
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