面经详情

先是接到HR的电话，然后约好时间去公司面的HR。因为当时的HR之前也是做过需要的那个部门的秘书职位的，所以她很清楚那个职位的要求，就用英文进行的了面试。主要是自我介绍，之前的工作经验，然后是不是可以接受加班等等问题。秘书职位主要就是要细心，所以针对这个部分进行了强调。...查看更多

刚毕业的时候面试进的惠普，当时很忐忑，因为公司在学校校招报名和最终招的人人数比不到20分之一。面试的时候，面试官先让用英语作了一个基本的自我介绍，里面包括对自己专业知识的介绍。然后就开始问问他，对哪方面熟悉，我当时说了下自己学的一些课程，里面提到了一个加密的章节。然后面试官开始抓着这个细节开始往下问，问我加密算法，对称和非对称加密区别，常用的算法有哪些之类的，当时心都快跳出来了，后来又问了网络协议层有哪些，并且让用英语简单介绍每一层的内容和关系。总体感觉自己回答的一般，不过尽量回答完整和表达自己的理解。...查看更多

公司自己搜到的简历，打了电话约了时间面试。在一栋旧的办公楼里，环境很一般。一开始显示做翻译，跟一些产品有关，翻译使用说明或者介绍之类的，还做了道数学题。算什么成本和利润这些的，感觉很美必要，学语言出身的有几个数学好啊？然后就是面谈，谈的不算深入。试用期说是6个月，偏长。...查看更多

公司地点在海淀剧院附近，本来说是有笔试、面谈和试讲，结果去了只有一个老师，两个人坐在一起聊天，没有笔试，试讲也只是在本子上写，坐着讲，本来准备的PPT没有放映。整个面试过程感觉很轻松，面试的老师态度很和蔼，当时在双选会上的招聘人员也是，聊天的感觉很好。工资可能比较高，但是出差频率也高。后来通知去培训，因为没有时间还没去，据说要签协议，不干满3年要赔钱。有没有相关经验的，靠谱么？...查看更多

语言是求职者的第二张名片，它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流，恰到好处，又不夸夸其谈,夸大其词。谈吐上应把握以下几个要点： 首先，要突出个人的优点和特长，并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。 其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。第三，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词。第四要注意语言逻辑，介绍时层次分明、重点突出。 最后，尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。 ...查看更多