面试一共3-4轮,取决于你被分配到的子公司。一面群面,后面会有英语问题。二面HR单面,基本没问什么太难的问题。自我介绍外加对着简历问几个问题。二面后被分到具体的子公司,电话里明确告诉是在子公司内部轮岗。科技物流集团总部也有一些岗位,以非业务类岗位为主。之后做了一轮测评,性格测试。终面是子公司相应部门经理面试,仍然有英语问题。所分到的部门根据专业和先前面试时表达的意愿来匹配,但感觉主要看所学专业。各子公司对于轮岗态度不一,管培生是否服从于总部人才储备计划安排或是由子公司自己安排未知。一同面试的人都觉的没有问太多实质性问题,并且均对能否轮岗这件事持怀疑态度。面试结果总有诡异出人意料的地方。...查看更多
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Q:为什么来上海发展?(有点奇怪的问题)