面经详情

好的状态会为面试加分。
收到面试电话通知及短信，公司刚刚迁址，找到产品，直接是老板面试，问了一些常见问题，例如：介绍自己，工作职责，为什么离职，如果遇到跟自己相悖的事情，是否会按照公司安排做等。

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匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
一共两轮，第一轮人事经理，第二轮行政人事副总面试。内容比较简单，这是家教材出版公司，主要业务部门是教材编写审核和销售，其它只能部门构成比较简单，主要看面试人的性格，是不是认真负责、对于相对较杂的事物能不能保持干劲儿，其它的没什么了。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过确定通过
一共面试了两轮，第一次在某个周六的上午。公司周六上午是要上班的，第一轮面试都是些常规的问题，当时因为面试的人不是很多，我和人力的也深入聊了聊，接着就回去等通知了。 第二轮面试隔了几天的某个下午，由集团董事长面试，过程很快，最终成功了。
2 年前 发布
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匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
面试形式：无领导小组讨论由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
第一次到上海，刷新简历后冠松丰田的人事就给我打电话说他们那里招人，我先在网上查了查这家公司，评价还不错而且也是大公司就去了，面试很正规，分初试和复试，最后我通过了复试，很开心，刚毕业就找到一份还不错的工作。
包含1个问题，1个回答
Q：面试官问我对自己的职业规划是什么？
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过确定通过
面试的流程很正规，先是hr姐姐电面，了解你的简历情况包括学业和课外活动，然后接下来就是去公司的面试，一位销售经理和一位工程师一起面试我，主要问了我专业课的一些问题比如有没有做过市场调研，如何看待自己的专业。 最后问了一个团队合作的问题：如何在团队中与他人合作愉快。自我感觉还是蛮好的，问的问题很重要也很基础。公司环境也还不错。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
行政专员/助理
确定通过确定通过
部门经理会根据你的简历进行询问，问得很细致。会问你对自己的评价，我当时回答的是负责任认真，面试的主管让举几个case来说明，我感觉当时回答得还不错，言之有物。 面试的一个套路就是先总体概括，再举例说明，面试官会觉得很可信。实习生的话他们对时间要求比较高，当时是让我一周五天都去，我学校还有些事情，就没过去~ ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：上一家实习的主管对你的评价。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过感觉靠谱
面试官首先介绍了公司、部门、职位的信息，之后自我介绍，针对简历问一些过往工作经历和培训经历；如何应对multi-task；困难情境下如何沟通；时间管理能力的问题。面试官问：What do you expect from us? What's your career path?关于公司，你有什么想了解的？...查看更多
2 年前 发布

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