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一共三轮面试。
一共三轮面试,共耗时一个月,中间老板经常不在公司。面试要求着正装。一轮面试部门老板与人事HR共同面试,整体较轻松,主要是简单了解个人信息与求职意向。二轮面试是韩国总部业务相关人员与人事负责人面试,要求英文介绍与英文问答。三轮面试是香港办公室人事视频面试,面试内容与一轮相似了解个人信息。主要是面试的岗位没有什么过高要求,面试内容没有过多涉及相关专业内容。

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